RUANG BINCANG RAMADAN bersama BAZNAS

Campusnesia.co.id - Event online adalah komitmen Campusnesia membantu teman-teman panitia atau penyelenggara acara online atau webinar dalam hal publikasi dan promosi acara selama masa pandemi. Bagi sobat yang mau mengadakan acara dan butuh media partner bisa menghubungi kami di 085-292-613-001 (WA Only) acara yang lolos kurasi akan kami bantu publish di website Campusnesia.co.id, Instagram, Twitter dan Facebook Campusnesia. dan pembaca Campusnesia untuk menemukan berbagai acara Online.

RUANG BINCANG RAMADAN bersama BAZNAS

Yuk kita isi waktu ramadan kita dengan bincang-bincang santai di Ruang Bincang Ramadan BAZNAS. Bersama Alumni dan peserta beasiswa Cendekia BAZNAS

Dengan tema-tema seputar Mahasiswa Berprestasi, Wirausaha, Millenial Cinta Alquran, Sharing Alumni dan Pendampingan sekolah pasca encana.

List Minggu ini 18 – 22 Mei 2020

1. Senin , 18 Mei 2020 - Relawan Pendidikan BAZNAS

Resky Cahaya Putra - Relawan Pendididkan BAZNAS Regional Makassar

MuthmainnA M. Jusuf  - Relawan Pendididkan BAZNAS Regional Makassar

Tema : “Membangun jaringan antar komunitas untuk bersama menghadapi pandemi Covid 19”

Moderator : Ilman Faqih S. - Tim Lembaga Beasiswa BAZNAS

  

2. Selasa , 19 Mei 2020 - Muda Berwirausaha

Setyadi - Owner Sagi Chips, Peserta BCB IPB University

Tema : “Muda Berdaya, Berwirausaha Ditengah Corona”

Moderator : M. Solehudin Zaenal - Tim Lembaga Beasiswa BAZNAS

    

3. Rabu , 20 Mei 2020 - Millenial Cinta Al-Quran

M. Risydan A.B.P. - BCB Universitas Muhammadiah Yogyakarta

Tema : “Perindah bacaan Al-Quranmu dengan Tajwid”

Moderator : Muhammad Fadhil - Tim Lembaga Beasiswa BAZNAS

    

4. Kamis -  21 Mei 2020 - Sharing Alumni Beasiswa BAZNAS

Nurussyifa Ardhita - Owner Kakadits Tenun Indonesia, 

Alumni Beasiswa Cendekia BAZNAS

Tema : “The new normal life after pandemic Covid-19”

Moderator : Ria Riwandari - Tim Lembaga Beasiswa BAZNAS

    

5. Jum’at -  22 Mei 2020 - Pendampingan Derah 3T

Dewi Yunita - Direktur Program SSS - Pundi Sumatera

Tema : “Komunitas Suku Anak Dalam Mengungsi kembali ke hutan untuk menyelamatkan diri ditengah pandemi”

Moderator : Suli Hendra (Kak Uju) - Tim Lembaga Beasiswa BAZNAS

   

Hari Senin sampai Jum’at

Pukul. : 15.30 - 16.30 WIB

Saksikan di youtube channel BAZNAS TV.

bit.ly/youtubebaznastv

Anda juga dapat menunaikan infak dalam membantu masyarakat 

yang terdampak covid-19 melalui BAZNAS melalui rekening:

BNI Syariah 0095777779

BCA 6860148577

BRI 050401000240301

a.n. BAZNAS

Atau melalui layanan digital BAZNAS 

dengan cara klik ▶ baznas.go.id/sedekah

Contact Centre BAZNAS

Whatsapp: 0878 7737 3555 

Email: layananmuzaki@baznas.go.id

#LekasPulihIndonesia

#SemestaKebajikanZakat

www.baznas.go.id

Demikian tadi sobat campusnesia, daftar event online selama Bulan Meii 2020 semoga bermanfaat. Event online adalah komitmen Campusnesia membantu teman-teman panitia atau penyelenggara acara online atau webinar dalam hal publikasi dan promosi acara selama masa pandemi. Bagi sobat yang mau mengadakan acara dan butuh media partner bisa menghubungi kami di 085-292-613-001 (WA Only) acara yang lolos kurasi akan kami bantu publish di website Campusnesia.co.id, Instagram, Twitter dan Facebook Campusnesia. dan pembaca Campusnesia untuk menemukan berbagai acara Online.

iklan:

9 Situs untuk Update Berita Seputar Drama Korea dan K-Pop Terbaru

Campusnesia.co.id -- Sobat pecinta Kpop, mau update berita Seputar Drama Korea dan K-Pop terbaru? Sobat dapat mengunjungi beberapa situs ini nih untuk mendapat informasinya.

1. Soompi

    Web : https://www.soompi.com/

    Twitter : https://twitter.com/soompi

    Aplikasi : https://www.soompi.com/apps

2. Kpop Herald

    Website : http://www.koreaherald.com/kpop

    Twitter : https://twitter.com/Kpop_Herald

3. Dispatch

    Website: https://www.koreadispatch.com/

    Instagram: https://www.instagram.com/koreadispatch/

    Facebook: https://www.facebook.com/globaldispatch/

    Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC1reoal0esOCQkomB97e9wQ

4. Naver Entertainment

    Website: https://entertain.naver.com/home

5. All Kpop

    Website: https://www.allkpop.com/

    Twitter : https://twitter.com/allkpop

6. Newsen

    Twitter: https://twitter.com/newsenstar

    Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCkPp7PMd1sOcsJCq8_3-1fw

7. Korea Now

    Website: https://koreanow.com/

    Twitter: https://twitter.com/KOREANOW3

    Youtube: https://www.youtube.com/c/KOREANOWyna

8. NewInStar

    Youtube: https://www.youtube.com/c/newsinstar

9. Insight

    Twitter: https://twitter.com/insight_co_kr

Itu tadi sobat Campusnesia, rekomendasi, 9 Situs untuk Update Berita Seputar Drama Korea dan K-Pop Terbaru. Apapun beritanya tetap sharing sebelum sharing ya. Semoga bermanfaat.

Penulis: Ika Shintya

4 Cara Menambah Followers Instagram Mudah dan Gratis Real Account

Campusnesia.co.id - Sebagai sebuah media online, kami juga aktif di berbagai sosial media untuk lebih menjangkau pembaca setia maupun yang baru. 

Dari sekian banyak sosmed seperti Youtube, Facebook, Instagram dan Twitter kami memang lebih fokus aktif pada twitter. 

Bukan tanpa alasan, dalam konteks mendatangkan traffic ke website, twitter masih yang paling potensial dengan ciri khasnya bisa posting judul artikel disertai link. 

Selain itu, pengguna twitter juga terbiasa dengan konten berupa link berita dan mau klik tautan untuk memnaca lebih lanjut. 

Maka wajar dari sosmed lain, akun twitter @campusnesiacoid paling banyak followernya yaitu 2.480 disusul dengan fanpage Facebook 1.600 baru instagram 450 dan terakhir youtube dengan 50 subscriber. 

Beberapa hari ini, kami tim media sosial mencoba untuk menggarap sosmed lain yaitu Instagram dengan target setidaknya bisa menjangkau 1.000 followers selama tahun 2022. 

Jujur sebagai sebuah media tulisan dan keterbatasan sumber daya manusia kami sedang mencari format cara, jenis dan konten yang paling sesuai untuk instagram. 

Bukan hanya mengejar jumlah followers, like atau komen saja tapi juga mengajak followers bersedia mengunjungi website karena traffic masih jadi hal utama yang jadi tujuan, walau jujur tidak menutup peluang bahwa akun IG dengan followers yang memadai adalah aset yang sangat berharga juga. 

Lalu, untuk saat ini kami memilih posting berupa tumbhnail artikel dan judul, caption berisi judul artikel dan hashtag dan diakhiri dengan ajakan mengunjungi website untuk info selengkapnya. 

Solutif dari sisi kemudahan dalam produksi konten, namun belum signifikan dalam mendongkrak penambahan followers. 

Hingga seorang rekan mas Slamet yang juga pelaku jualan online, belajar web seo serta blogger menyarankan tips "Hukum Paretto". 

Sederhananya jika kita memfollows 100 orang setidaknya akan ada 5-10 yang follback. Selanjutnya terserah sisanya yang belum atau tidak follback bisa diunfollow atau tetap difolllows. 

Kami coba terapkan tips ini dan dalam kurun waktu 3 hari setidaknya dapat penambahan 50 followers baru dari sekitar 500 akun yang kami follow, cukup akurat 10% dari total following yang kita lakukan. 

Untuk saat ini kami masih memilih untuk tetap memfollow akun yang belum atau tidak follback, its okay :) 

Tips Hukum Paretto ini kami kombinasikan dengan cara kami sendiri dan merupakan bagian dari eksperimen. 

Pertama, follow akun yang sesuai dengan target market. Karena kami adalah media online dengan konten pendidikan mayoritas akun yang kami follow adalah pelajar dan mahasiswa. Dengan demikian mereka akan relate dengan konten yang kami sajikan dan berharap cocok dan dapat manfaat. 

Kedua, mencari followers dari interaksi akun lainnya dan prefer ke akun dengan interaksi kecil. Misalnya kami membuka alun official kampus yang tidak besar banget dari situ mencari postingan terbarunya dan klik tombol like, mulai follow satu persatu akun yang like postingan tersebut, makin sedikit justru makin potensial dapat follback. 

Ketiga, cari interaksi dari postingan terbaru, sudah kami jelaskan di poin kedua teknisnya, tujuanya adalah mencari interaksi terbaru dengan asumsi yang like baru saja aktif. 

Hal ini agak berbeda dengan yang biasa dilakukan orang lain memfollow dari tombol following yang bisa jadi sudah lama tidak aktif di IG atau dalam konteks akun kampus bisa saja sudah jadi alumni, ini spesifik dengan segmen yang coba kami gaet yaitu pelajar dan mahasiswa aktif. 

Keempat, follow akun yang ada tanda story. Lebih lanjut untuk membedakan mana akun yang paling aktif atau setidaknya ada aktifitas dalam jangka waktu 24 jam terakhir adalah dengan mencari akun yang ada tanda Storynya. 

Kita tahu fitur story akrif dalam 24 jam artinya setidaknya akun tersebut baru saja melakukan aktifitas dalam range waktu 24 jam terakhir. 

Apakah semua tips di atas pasti jitu jika dilakukan? tidak ada jaminan tapi setidaknya hal ini berhasil saat kami mencoba menerapkannya. 

Disclaimernya juga, jumlah followers kami masih sedikit, bisa jadi pembaca yang berharap dapat tips jitu menaikkan jumlah pengikut followersnya lebih banyak dari kami. 

Demikian tadi sobat Campusnesia artikel kita kali ini tetang 4 Cara Menambah Followers Instagram Mudah dan Gratis Real Account.

Sebagai penutup, yuk mari saling follow di sosial media instagram, klik di sini untuk kepoin akun IG kami @campusnesiacoid sampai jumpa, semoga bermanfaat.

Penulis:

Nandar 

Cyber Public Relations Perspektif Baru Tentang Humas

Campusnesia.co.id -- Saat ini teknologi informasi telah berkembang dengan pesat khususnya internet. Internet memberikan dampak yang besar bagi setiap lini kehidupan. Dengan berkembangnya teknologi informasi tersebut, tidak sedikit praktisi PR perusahaan yang memanfaatkan internet sebagai media yang menjalin komunikasi dengan khalayak sasaran.

Menurut Coulsin Thomas (2002) mengatakan bahwa Public Relation merupakan usaha yang direncanakan secara terus menerus dengan sengaja, guna membangun dan mempertahankan pengertian timbal balik antara organisasi dan masyarakatnya. Hal ini menunjukkan bahwa Public Relation merupakan suatu aktivitas yang mempunyai tujuan untuk menjalin komunikasi antar organisasi dengan khalayak sasaran.

Perubahan Public Relations tidak terlepas dari perkembangan teknologi saat ini. Berbeda dengan Public Relations yang awalnya menggunakan media konvensional sebagai media untuk menjalin komunikasi dengan khalayak, kini Public Relations suatu perusahaan sudah beralih dengan memanfaatkan internet dalam penyebaran informasi. Aktivitas yang dilakukan PR dengan menggunakan internet sebagai media sering disebut dengan Cyber PR.

Menurut Onggo (2004:1) Humas digital adalah inisiatif humas yang menggunakan media internet sebagai sarana publisitasnya . Aktivitas public relations saat ini beralih dengan menggunakan media digital sebagai wadah penyampaian informasi di tengah menjamurnya penggunaan internet saat ini. Maka, Humas Digital atau yang sering disebut Cyber PR menggunakan media online sebagai tempat untuk berkomunikasi dengan publik.

Kemudian, kegiatan Praktisi PR online sering dilakukan melalui media yang telah disediakan seperti email, blog, mailing list, website newsgroup maupun sosial seperti instagram dan facebook.

Seperti yang diketahui bahwa dengan penggunaan internet yang semakin banyak, sosial media menjadi media yang digunakan semua orang untuk mendapatkan informasi. Tentu saja dalam hal ini praktisi PR harus memantau serta mengikuti perkembangan media untuk mengubah cara dalam menyampaikan informasi bahkan dalam membentuk brand awareness di suatu perusahaan.

Semua orang menggunakan media sosial agar dapat berinteraksi dan bersosialisasi satu sama lain yang dilakukan secara online tanpa batas ruang. Interaksi pada media sosial seperti Instagram, facebook dan twitter memberikan kemudahan bagi semua orang yang menggunakan untuk berinteraksi mengingat saat ini media sosial menjadi media yang cukup banyak peminatnya serta tergolong efektif.

Hal ini memungkinkan Public Relations menggunakan media sosial sebagai media tempat untuk penyampaian informasi perusahaan serta dapat membangun citra positif perusahaan.

Penulis : 

Ummul Khair Azmi
Mahasiswa Magister Ilmu Komunikasi FISIP - Universitas Andalas

Event Online Webinar Gratis via Zoom, Google Meet, Instagram Live dan Kuliah Whatsapp selama Bulan AGUSTUS 2020

Campusnesia.co.id - Event online adalah komitmen Campusnesia membantu teman-teman panitia atau penyelenggara acara online atau webinar dalam hal publikasi dan promosi acara selama masa pandemi. Bagi sobat yang mau mengadakan acara dan butuh media partner bisa menghubungi kami di 085-292-613-001 (WA Only) acara yang lolos kurasi akan kami bantu publish di website Campusnesia.co.id, Instagram, Twitter dan Facebook Campusnesia. dan pembaca Campusnesia untuk menemukan berbagai acara Online.

iklan


Daftar acara online Webinar via Zoom, Google Meet, 

Whatsapp Group dan Instagram 

selama bulan Agustus 2020

Tanggal 1-10 Agustus 2020

Tanggal 11-20 Agustus 2020

Tanggal 21-30 Agustus 2020

iklan

Demikian tadi sobat campusnesia, daftar event online selama Bulan Agustus 2020 semoga bermanfaat. Event online adalah komitmen Campusnesia membantu teman-teman panitia atau penyelenggara acara online atau webinar dalam hal publikasi dan promosi acara selama masa pandemi. Bagi sobat yang mau mengadakan acara dan butuh media partner bisa menghubungi kami di 085-292-613-001 (WA Only) acara yang lolos kurasi akan kami bantu publish di website Campusnesia.co.id, Instagram, Twitter dan Facebook Campusnesia. dan pembaca Campusnesia untuk menemukan berbagai acara Online.

33 Situs CV Maker Online Gratis untuk Buat CV Kreatif, Keren dan ATS Friendly

                                      

Campusnesia.co.id - Bagi mahasiswa CV menjadi hal yang familiar dan seringkali dibutuhkan untuk berbagai keperluan, seperti berorganisasi, mendaftar beasiswa, melamar kerja, dll. 

Selain berisi informasi dasar tentang pribadi, CV juga bermanfaat untuk menggambarkan kemampuan seseorang karena bisa diisi dengan riwayat pendidikan, pengalaman organisasi dan kemampuan yang dimiliki.

Seiring berkembangnya zaman, CV yang ditulis bisa pada selembar kertas kurang begitu menarik lagi, apalagi jika sobat sedang memgikuti sebuah seleksi, CV yang berbeda dan menonjol dari cv yang lain berpotensi lebih besar mendapat kesan pertama yang baik oleh selektor.

Sayangnya, untuk mendapatkan desain cv yang menarik dan eye catching bukanlah hal yang mudah apabila tidak punya basic desain grafis.

Tapi tenang saja, kini sudah hadir berbagai layanan pembuatan CV online yang bisa diakses secara gratis.

Lewat artikel tentang cv maker kali ini, campusnesia akan membagikan referensi cv maker gratis berupa situs website.

CV maker online seperti nama istilahnya bisa digunakan secara online atau daring jadi tak perlu mengunduh aplikasi atau softwarenya di hp, laptop atau komputer.

Daftar dibawah ini berisi cv maker free artinya gratis, diantaranya adalah website yang menyediakan layanan cv maker akses yang akan membantu akselerasikan karier sobat semua.

Cv maker free online juga terdapat layanan cv maker ats friendly yang sering digunakan untuk melamar kerja, karena tidak semua perusahaan dan organisasi suka dengan cv kreative yang colorfull.

Untuk sobat yang mencari cv maker apk baik dari luar negeri maupun cv maker indonesia gratis juga ada, jadi silahkan pilih cv maker mod apk atau cv maker ats friendy free.

Apa saja? Berikut kami hadirkan 33 situs penyedia layanan membuat cv atau daftar riwayat hidup yang dapat diakses secara gratis.

1. Canva (canva.com)

Selain menyediakan aplikasi, Canva juga dapat diakses secara online dan gratis.

Langkah-langkah membuat CV online Dengan Canva

- Pilih dari pustaka Canva atau melalui template-template CV yang telah disediakan di dalam

- Canva atau desain dari awal dengan template A4 kosong.

- Klik kotak teks untuk menambahkan pengalaman profesional yang pernah Sobat miliki dengan mudah pada template yang tersedia.

- Sesuaikan warna, font, dan tata letak sesuai kebutuhan Sobat.

- Setelah selesai, Sobat hanya perlu mengunduh CV lamaran kerja dalam format apapun sesuai yang Sobat butuhkan, sematkan secara online atau cetak.

2. CV Maker (cvmkr.com)

Langkah-langkahnya :

- Login ke situs https://cvmkr.com atau sobat bisa login dengan akun facebook.

- Kemudian pilih creat CV.

- Buat CV sesuai kreativitas sobat.

- Setelah selesai, sobat bisa mengunduhnya.

3. Cool Free CV (coolfreecv.com)

 

4. Visual CV (visualcv.com)

 

5. CV Template (cv-template.com)

6. CV Maker (cvmaker.com)

 

7. CV Online (cvonline.me)

8. cvmaker.co.id (https://www.cvmaker.co.id/)

9. AKSEL (https://aksel.co.id/)

10. Zety.com (https://zety.com/cv-maker)

Langkah-langkah membuat CV dengan Zety.com

- Sobat bisa ke laman ww.zety.com

-Sobat harus login terlebih dahulu, apabila belum memiliki akun, Sobat harus mendaftar terlebih dahulu. Sobat bisa menghubungkan ke google account, facebook, atau twitter.

- Kemudian Sobat bisa memulai membuat CV sesuai yang Sobat inginkan sesuai kreativitas.

- Apabila Sobat baru memulai membuat CV, maka Zety akan memberikan berbagai tips, pada bagian atas template terdapat kolom tips yang bisa Sobat baca.

- Setelah Sobat membuat CV dari template yang tersedia, Sobat bisa mengunduhnya.

11. Resume.io (https://resume.io)

12. Apk Resume Bulilder CV Maker (play.google.com)

13. gethired.id (https://gethired.id/cv-online)

14. Cakeresume.com (cakeresume.com)

15. buatcvonline.com (https://buatcvonline.com/)

17. wozber.com cv maker ats friendly (www.wozber.com)

18. Rezi.ai (https://www.rezi.ai/)

19. hloom.com cv maker ats friendly  (www.hloom.com)

20. cvtemplatemaster.com ats friendly (https://www.cvtemplatemaster.com/tag/ats-cv/)

21. novoresume.com (https://novoresume.com/)

Langkah-langkahnya :

- Login ke situs hhtps://novoresume.com

- Buat akun agar bisa login

- Setelah akun terbuat, sobat bisa memulai membuat CV dengan beragam template yang telah tersedia, tinggal tulis saja kontennya.

- Pada fitur optimizer, sobat bisa melihat ada atau tidaknya kesalahan dalam CV yang sobat buat. Jika ada kesalahan, maka situs akan mencari secara otomatis dan memberikan rekomendasi yang bisa mengubah CV sobat.

- Setelah CV yang sobat buat selesai sobat bisa memilih untuk mengunduhnya.

22. kickresume.com (https://www.kickresume.com)

Langkah-langkah buat resum di kickresum:

- Klik pada laman https://www.kickresume.com

- Isi data diri secara lengkap

- Apabila data sudah terisi dengan lengkap, Sobat bisa mengunduhnya sebagai PDF.

-Pada aplikasi Kickresume tersedia fitur grammar checker di mana bisa memudahkan pengguna yang akan membuat CV dalam bahasa Inggris. 

- Sobat bisa menyesuaikan CV dengan background dan pekerjaan yang Sobat lamar. 

- Apabila ingin lebih mudah, Kickresume juga bisa membuat CV melalui data LinkedIn Sobat.

23. Easel.ly (Easel.ly)

Langkah-langkahnya :

- Buatlah akun terlebih dahulu pada situs https://www.easel.ly. apabila sobat sudah memiliki akun, maka langsung login saja.

- Setelah berhasil login, sudah tersedia beragam template, sobat pilih sesuai selera dan buat sekreatif mungkin.

- Setelah selesai, sobat bisa mengunduhnya dan siap digunakan untuk melamar pekerjaan di bidang industri kreatif.

24. Venngage Resume Maker 

link website venngage.com: https://venngage.com/features/resume-maker

25. Resumegenius Resume Maker 

Make a job-winning CV in 15 minutes (or less)

link website resumegenius: https://resumegenius.com/cv-maker

26. Online CV Maker cvwhizz

Get your CV in shape and get the job you want

link website Online CV Maker cvwhizz: https://www.cvwhizz.co.uk/

27. Create your Europass CV

The Europass CV builder makes it easy to create your CV online. You can use it to apply for a job, education or training opportunities as well as volunteering.

link website europa.eu: https://europa.eu/europass/en/create-europass-cv 

28. Resume.com online CV maker

Build a professional resume for free. Create your resume easily with our free builder and professional templates.

link website resume.com: https://www.resume.com/

29. Craft CV online maker

The recruiters spend on average 5 - 7 seconds looking at a CV. Don’t waste your chance - use our CV Builder and get noticed right away.

link website craft-cv: https://craft-cv.com/en/

30. Coolfreecv CV online maker

The online CV creator / maker is a free-of-charge tool enabling you to develop a professional and effective Curriculum vitae or a effective Resume in a short form. You have at your disposal several CV samples prepared by HR specialists. 

link website coolfreecv: https://www.coolfreecv.com/builder-creator-cv 

31. Library Free CV Builder

Need a CV? Create your own on the go and start applying to jobs in minutes.

link website cv-library: https://www.cv-library.co.uk/free-cv-builder

32. Adobe Free CV templates

Create your stand-out CV in minutes. No design skills are needed. Create a custom curriculum vitae with Adobe Creative Cloud Express.

A curriculum vitae offers an excellent way for job seekers to display academic backgrounds, career experiences, and skills. Now, you can customize your CV using professional layouts and graphics from Creative Cloud Express. 

Print, email, or share your CV digitally with potential employers. Select a template to get started and see how easy it is to create an impressive CV.

link website Adobe: https://www.adobe.com/express/create/curriculum-vitae 

33. Perfect Resume Builder

Make a Resume Now with the My Perfect Resume Builder. Create resumes for the job you want. Our Resume Builder, resume templates, resume examples, and expert advice will guide you every step of the way.

link website Perfect Resume: https://www.myperfectresume.com/

Itu tadi sobat campusnesia 33 situs penyedia layanan membuat cv atau daftar riwayat hidup yang dapat sobat akses secara online gratis. Semoga bermanfaat. 

Baca juga artikel terbaru kali tentang Referensi 11 Website Penyedia Template Cover Letter untuk Melamar Kerja dan Magang 

Pengertian CV atau Curriculum Vitae

Tatkala sobat akan melamar sebuah pekerjaan, sSalah satu yang paling penting untuk dipersiapkan adalah CV atau curriculum vitae yang dalam bahasa Indonesia disebut dengan daftar riwayat hidup. 

CV dibuat dengan bertujuan untuk memberikan informasi tentang pencari kerja kepada perusahaan atau institusi yang akan menerimanya. Ada hal-hal tertentu yang harus dicantumkan dalam sebuah CV. 

Pembuatan CV berkembang seiring perkembangan zaman dari sebelumnya dalam bentuk fisik berupa kertas, kini bisa membuatnya secara online. Sama halnya dengan CV konvensional, dalam membuat CV online, beberapa hal tetap perlu diperhatikan agar semakin terlihat menonjol. 

10 Langkah  yang harus sobat lakukan saat membuat CV 

1. Buat personal statement

Buatlah personal statement pada bagian atas CV dan deskripsikan diri sobat secara singkat mengenai apa minat terbesarmu serta kemampuan dam bidang dan industri yang ingin sobat lamar

2. Cantumkan informasi yang mendukung

Perhatikan posisi dan pekerjaan yang sobat ingin lamar, pilihlah kemampuan dan pencapaian yang sekiranya dibutuhkan untuk posisi dan pekerjaan tersebut. Misal, ingin mendaftar di posisi jurnalis, sobat bisa mencantumkan pengalaman menjadi staf publikasi dan dokumentasi di kegiatan-kegiatan kampus.

3. Ukurlah kemampuan dan pencapaianmu

sobat perlu mengukur secara konkret pencapaian-pencapaian yang telah diraih dan kemampuan dalam setiap pengalaman yang sobat cantumkan.

4. Hindari CV yang terlalu panjang berlembar-lembar

Maksimal 2 halaman. Hal ini akan sangat membantu tim rekrutmen atau HRD dalam membaca dan memeriksa poin penting yang menjadi pertimbangan CV sobat. Tim rekrutmen memiliki waktu yang terbatas untuk membaca CV, surat lamaran yang masuk ke perusahaan.

5. Jujur

Pengalaman yang sobat cantumkan harus diisi dengan jujur berdasarkan pengalaman yang sobat pernah menjalaninya. Yang penting adalah bagaimana sobat bisa mempresentasikan pada saat sesi wawancara dan menerapkan ilmunya di dunia kerja.

6. Desain Clean dan Profesional

Desain yang lega dan bersih membuat desain CV sobat terlihat lebih menarik. Pilihlah desain yang simple namun elegan, jangan terlalu ramai warna dan gambar.

7. Sesuaikan CV sobat dengan tipe industri dan perusahaan yang ingin dituju

Ada yang mengatakan CV harus dibuat sekreatif mungkin dan ada juga yang mengatakan cukup dibuat sederhana. Tidak ada aturan pasti, yang penting sobat harus melakukan penyesuaian konten dan desain CV sobat dengan karakter perusahaan yang dituju. Oleh karena itu, sobat perlu riset terlebih dahulu.

8. Gunakan Bahasa yang Mudah Dimengerti

Gunakan bahasa dan istilah yang mudah dimengerti. Untuk mendeskripsikan sesuatu, dianjurkan menggunakan kata-kata yang profesional tetapi dituliskan dalam kalimat yang sederhana.

9. Gunakan Foto yang Profesional

Meskipun menampilkan foto dalam CV bukan suatu kewajiban, tapi sah-sah saja jika v mencantumkannya. Apabila sobat tidak ingin mencantumkan foto resmi dengan background merah atau biru. sobat bisa menggunakan foto casual dengan wajah yang tetap terlihat jelas dan tidak menggunakan filter yang tidak perlu.

10. Double Check Saat Membuat CV Online

Menurut survei di Amerika tahun 2016, hampir 60% lamaran pekerjaan yang dibaca perekrut mengandung kesalahan penulisan (typo). Selain mengurangi profesionalitas, typo juga bisa menyebabkan kesalahan fatal lain seperti kesalahan info, atau bahkan lamaran sobat tidak terkirim ke penerima yang ditujukan.

Kesalahan yang Tidak Boleh dilakukan Saat Membuat CV Online

1. Jangan tuliskan informasi pribadi yang tidak perlu

Tulislah identitas nama lengkap, nomor telepon, domisili, email, atau akun media sosial yang bisa dihubungi. Hal ini akan memudahkan tim rekrutmen untuk menghubungi sobat untuk panggilan interview hingga diterima kerja.

2.Jangan tuliskan informasi yang tidak relevan

Meskipun sobat aktif di berbagai organisasi atau menjadi volunteer di berbagai kegiatan, tapi jangan sampai sobat memasukkan pengalaman yang tidak relevan dengan posisi yang sobat lamar.

3. Tidak detail

Hindari kalimat yang rancu seperti memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik atau mampu berbahasa Inggris. Lebih baik berikan contoh konkrit mengenai apa kemampuan yang sobat miliki dan bagaimana sobat melatihnya.

4. Terlalu panjang

Jika CV sobat terlalu panjang dan banyak informasi yang tidak relevan maka akan membuat tim rekrutmen kehabisan waktu membaca CV sobat.

5. Memuat informasi hoaks

Apabila sobat mencantumkan kemampuan dan pencapaian palsu, bukan berarti HRD atau tim rekrutmen akan langsung menerima, justru akan menjadi bumerang untuk sobat sendiri dan ketika sobat tidak bisa menerapkan ilmu tersebut di dunia kerja sobat bisa di-blacklist karena ketahuan berbohong.

6. Jangan gunakan desain yang terlalu ramai dan mencolok

Desain yang terlalu ramai dan warna yang mencolok membuat CV sobat terlihat sesak. Hindari terlalu banyak menggunakan jenis font, warna dan grafik.

7. Jangan sampai copy-paste

Jangan gunakan satu CV yang sama untuk mendaftar ke beberapa perusahaan lain dengan industri yang berbeda. sobat perlu menyesuaikan konten serta desain CV dengan perusahaan atau industri masing-masing.

8. Jangan gunakan bahasa yang tidak konsisten

Misalkan yang diminta tim rekrutmen CV berbahasa Inggris, cukup kirimkan CV yang berbahasa Inggris. Jangan mencampur bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dalam satu CV. Cukup puluh salah satu.

9. Jangan gunakan foto selfie.

Gunakan foto pada CV dengan foto yang professional dan tidak bermacam-macam gaya.

Jangan langsung kirim CV tanpa recheck.

sobat perlu memastikan bahwa CV yang akan sobat kirim tidak ada kesalahan penulisan (typo) dalam aspek apapun untuk menghindari kesalahpahaman dengan HRD atau tim rekrutmen.

Karena, membuat CV online juga wajib memperhatikan tatanan atau layout-nya, tidak hanya informasi data diri saja, ini dia tipsnya:

1. Buatlah Data Diri Secara Berurutan

Langkah pertama ketika ingin membuat CV online adalah memperhatikan informasi yang akan dicantumkan. 

Informasi mengenai identitas diri ini sangat penting sebagai pijakan awal ketika memperkenalkan diri kepada orang lain ataupun kepada HRD perusahaan. 

Untuk menyusun informasi data diri ini perlu berhati-hati agar tidak terlalu membingungkan pihak HRD. Buatlah informasi secara beruntun dan nyaman dibaca dengan urutan sebagai berikut:

Data atau identitas diri bisa berisi nama lengkap, alamat, nomor telepon dan data diri lainnya.

Selanjutnya adalah masukkan mengenai latar belakang pendidikan dan jurusan hingga IPK.

Mengenai personalitas, bisa gambarkan mengenai dirimu secara singkat. Jangan lupa untuk memasukkan pengalaman kerja yang sudah dijalani. 

Sebab ini akan menambah nilai lebih ketika melamar pekerjaan dan memasukkannya ke dalam CV online.

2. Tunjukkan Kemampuan yang Dimiliki

Tidak cukup hanya dengan mengisi informasi dan data diri secara berurutan saja, wajib juga untuk mencantumkan kemampuan apa yang telah dimiliki. 

Di era seperti sekarang, pekerjaan bukan saja dilihat dari nilai pendidikan semata. Lebih dari itu, pihak HRD perusahaan akan mempertimbangkan kemampuan yang dimiliki oleh kandidat pelamar.

Contohnya saja jika ingin menjadi seorang desainer grafis di sebuah perusahaan maupun start up. Akan lebih baik jika pelamar mencantumkan mengenai prestasi dan kemampuan. Semisalnya pernah membuat desain untuk perusahaan atau instansi tertentu. 

Begitu juga jika pernah mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaan yang akan dilamar.

Kemampuan pelamar memiliki peranan penting ketika akan bekerja nantinya dan ini akan berpengaruh pada hasil. 

Dengan demikian, jika dalam masa training atau percobaan perusahaan merasa puas dengan kemampuan pelamar, maka sudah pasti akan dipertahankan untuk menjadi pegawai tetap.

3. Perkenalkan Diri secara Singkat, Padat dan Jelas

Langkah ketiga dalam membuat CV online usahakan membuatnya dengan singkat dan padat. Sebagian besar perusahaan, khususnya divisi HRD akan menyukai seorang kandidat pelamar yang mendeskripsikan diri secara singkat dan padat. 

Hal yang bersifat terlalu bertele-tele akan membuat pihak HRD merasa enggan membaca CV online.

Terlebih lagi jika bahasa yang digunakan tidak formal ataupun terlalu membosankan. Di sinilah dibutuhkan sebuah keterampilan. 

Jika ingin mendeskripsikan diri, usahakan gunakan bahasa yang mudah dimengerti. Apabila menggunakan gaya bahasa yang mudah dipahami, pihak HRD akan membaca isi keseluruhan CV online dan mempertimbangkan pelamar sebagai kandidat pelamar terbaik.

CV online yang singkat dan padat juga mencerminkan kinerja seseorang. Artinya, pelamar akan dipertimbangkan oleh HRD sebagai kandidat yang tidak suka berlama-lama atau menunda dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik.

Penulis: Ika Shintya

diolah dari berbagai sumber

Iklan