Ini Kisahku Menang Give Away Buku Kopi Dari Kang Maman Suherman

0


Campusnesia.co.id - Tahu sosok Kang Maman Suherman dari acara ILK (Indonesia Lawak Club) di stasiun tv Trans7 yang merupakan parodi dari acara populer Indonesia Lawyers Club Pak Karni Ilyas. Kang Maman selalu tampil belakangan sebagai sososk Notulen yang merangkum perdebatan sepanjang acara dengan gaya bahaya yang berirama bak puisi.

Ketika saya mulai bermain sosial media Twitter, tenyata beliau juga ada di sana dan aktif mencuit tentang banyak tema, misalnya bola, bercanda dengan Pak Amal dan sering mengangkat tema literasi, ini yang saya sukai.

Sebagai orang yang juga gemar baca buku, apa yang dilakukan Kang Maman di dunia literasi sangat menginspirasi. Bagaimana beliau berkeliling Indonesia berbagi ilmu tentang menulis, mengirim buku ke pelosok daerah agar minat baca meningkat dan lain sebagainya.

Dari postingan dan podcast beliau yang saya dengarkan di spotify, saya yang juga sedang merintis sebuah taman baca masyarakat bernama Pojok Baca Weron Poeple jadi semakin bersemangat.

Hingga tiba suatu hari tanggal 23 Oktober 2025 malam, beliau mencuit tentang Give Away Buku Kopi, ada dua puluh buku tulisan beliau dan dua puluh Kopi Komeng untuk dua puluh pemenang di instagram dan twitter dari Kang Maman yang bekerjasama dengan JNE, pertanyaanya "Daerah tujuan wisata yang paling tidak bisa kamu lupakan di mana dan mengapa tidak lekang dari ingatan."


Ini bukan kali pertama beliau membuat kuis give away berhadiah buku dan kopi dan juga bukan kali pertama saya melihat cuitan beliau tentang lomba serupa, namun entah mengapa ketika tahu pertanyaannya tiba-tiba ingatan saya jauh melayang ke masa kecil. 

Kala itu saya masih duduk di bangku 
kelas 6 sekolah dasar, SD saya mengadakan karya wisata dengan tujuan Taman Safari di Jawa Timur karena saya mabuk perjalanan dan termasuk anak manja keberangkatan saya ditemani oleh alm. Bapak saya yang bernama Pak Dardi.

Ini adalah salah satu momen terindah dalam hidup saya, berwisata bersama bapak langsung ke Jawa Timur, melihat aneka macam binatang secara langsung, melihat atraksi gajah dan burung parkit yang lucu serta momen beliau membelikan saya Es Krim Walls yang selama ini bagi saya yang anak desa hanya bisa menikmatinya di layar kaca. Rasa es krimnya kecut tapi kenangannya masih terasa manis hingga sekarang. Al Fatihah buat alm. Bapak.

Selang seminggu tepatnya tanggal 31 Oktober 2025 jam setengah depalan pagi, Kang Maman mengumumkan pemenang Give Away Buku Kopi di twitter dan betapa bahagianya saya karena akun @nandar_art masuk jadi salah satu pemenang yang akan dikirimi Buku dan Kopi Komeng.


Hari-hari setelahnya saya selalu deg-degkan setiap melihat kurir paket lewat depan rumah, jangan-jangan hari ini paketnya datang. Finally, hari ini Minggu 9 November 2025 paketnya beneran datang.

Isinya Kopi Komeng Houseblend Garut giling halus seberat 250gr dan buku karya Kang Maman berjudul "Ada Nama yang Abadi di Hati Tapi Tak Bisa Dinikahi". 

Respon pertama saya setelah membaca judulnya adalah "Deg.." darimana Kang Maman tahu kalau yang dikirimi buku adalah jomblo yang memang dalam hatinya ada nama yang masih tersimpan rapi namun sayang tidak atau setidaknya belum bisa dinikahi.

Dengan rasa penasaran saya merampungkan Bab I yang berjudul Cinta Adalah Jawabannya, berbeda dengan buku-buku yang selama ini sudah saya baca, buku karya Kang Maman ini walau tebal namun enak dibaca karena gaya penulisannya seperti layaknya puisi dan kalimat-kalimat yang pendek namun berirama.

Selanjutnya buku hadiah dari Kang Maman ini akan saya pajang di rak Pojok Baca Weron People bersama koleksi buku yang lainnya agar semakin banyak jomblo-jomblo lain yang baca he he.


Buat Kang Maman barangkali sedang melancong ke daerah Kabupaten Pati, monggo berkenan mampir ke pojok baca kami di Dukuh Weron Desa Tegalharjo Pati Jawa Tengah.

Oke sobat pembaca Campusnesia, saya rasa itu dulu postingan kali ini tentang Ini Kisahku  Menang Give Away Buku Kopi Dari Kang Maman Suherman. Sekali lagi terima kasih kepada Kang Maman untuk hadiahnya semoga Kang Maman senantiasa dilimpahi keberkahan, kesehatan dan kelancaran rizki, amin ya robbal'alamin.

Semoga bermanfaat, sampai jumpa.


Penulis
Nandar
@nandar_art


===
Baca juga:

5 Tanda Website Anda Butuh Upgrade Hosting

0



Campusnesia.co.idApakah akhir-akhir ini website Anda sering mengalami kendala seperti lambat diakses atau bahkan tidak bisa dibuka sama sekali? Bisa jadi, penyebabnya terletak pada layanan hosting yang sudah tidak mampu lagi mengimbangi kebutuhan website Anda. Ketika website terus berkembang dan jumlah pengunjung meningkat, kapasitas hosting menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas performa website. 

Website yang cepat, aman, dan jarang mengalami gangguan tidak hanya membuat pengunjung betah, tetapi juga meningkatkan kepercayaan pelanggan terhadap brand Anda. Maka penting untuk mengenali tanda-tanda kapan hosting Anda sudah saatnya di-upgrade ke paket yang lebih berkualitas.


1. Bandwidth Sering Habis

Salah satu tanda paling umum bahwa hosting Anda perlu di-upgrade adalah bandwidth yang sering habis. Ketika bandwidth sudah mencapai batas, website bisa menjadi sangat lambat bahkan tidak bisa diakses sama sekali. Kondisi ini biasanya terjadi pada paket shared hosting murah yang memiliki kapasitas terbatas.

Jika Anda sering mendapatkan notifikasi penggunaan bandwidth berlebih, itu pertanda bahwa server tidak lagi mampu menampung jumlah pengunjung yang meningkat. Apalagi jika website Anda sudah mulai ramai karena promosi, event, atau peningkatan traffic dari media sosial.

Anda bisa mempertimbangkan untuk beralih ke paket hosting dengan bandwidth yang lebih besar atau melakukan upgrade ke VPS (Virtual Private Server). Dengan VPS, Anda mendapatkan alokasi sumber daya yang lebih stabil dan tidak berbagi dengan pengguna lain. 


2. Loading Website Semakin Lambat

Kecepatan website merupakan salah satu faktor penting dalam pengalaman pengguna (user experience) dan juga memengaruhi posisi di hasil pencarian Google. Jika halaman website Anda membutuhkan waktu lebih dari tiga detik untuk terbuka, besar kemungkinan pengunjung akan segera meninggalkannya.

Masalah loading lambat seringkali terjadi karena keterbatasan sumber daya server, terutama jika website Anda sudah mulai berat dengan banyak gambar, video, atau plugin. Upgrade ke hosting dengan performa cepat akan memberikan dampak besar pada kenyamanan pengguna sekaligus meningkatkan peringkat SEO Anda.


3. Website Sering Down

Website yang sering down atau tidak dapat diakses merupakan masalah serius, terutama untuk bisnis online. Setiap menit website Anda tidak aktif bisa berarti kehilangan calon pelanggan dan pendapatan. Masalah ini biasanya muncul karena server hosting tidak stabil atau uptime-nya rendah.

Shared hosting murah umumnya memiliki risiko downtime yang lebih tinggi karena sumber daya dibagi ke banyak pengguna. Ketika salah satu website mengalami lonjakan traffic, website lain dalam server yang sama bisa ikut terdampak.
Pilih penyedia hosting yang menawarkan uptime 99,9% agar website Anda tetap bisa diakses kapan pun. Selain itu, pastikan server menggunakan sistem pemantauan otomatis untuk mendeteksi masalah sebelum berdampak ke website Anda. 


4. Tidak Mampu Menangani Traffic Tinggi
Seiring waktu, traffic website tentu akan meningkat - apalagi jika Anda rutin menjalankan kampanye digital, promo besar, atau kegiatan pemasaran online lainnya. Namun, jika server hosting tidak mampu menangani lonjakan pengunjung secara tiba-tiba, website bisa menjadi lambat bahkan crash.

Ketika hal ini terjadi, jelas Anda perlu mempertimbangkan upgrade hosting. Website dengan traffic tinggi membutuhkan sumber daya khusus agar tetap responsif. Anda bisa beralih ke VPS Hosting atau Cloud VPS yang menawarkan alokasi sumber daya terdedikasi. 

Dengan layanan ini, website dapat tetap berjalan lancar meskipun sedang diserbu banyak pengunjung. Sistemnya juga lebih fleksibel karena Anda dapat menambah kapasitas sesuai kebutuhan tanpa harus migrasi server secara manual.


5. Membutuhkan Fitur Khusus yang Tidak Didukung Hosting Lama

Seiring berkembangnya website, kebutuhan teknis Anda mungkin juga semakin kompleks. Misalnya Anda ingin menambahkan sistem pembayaran otomatis, mengelola database besar, atau meningkatkan keamanan dengan sertifikat SSL. Sayangnya, tidak semua paket hosting standar mendukung fitur-fitur tersebut.
Jika Anda mulai membutuhkan pengaturan server yang lebih spesifik, instalasi aplikasi khusus, atau akses root, itu tanda bahwa sudah waktunya berpindah ke paket hosting yang lebih fleksibel. Upgrade ke WordPress Hosting atau VPS yang menawarkan kontrol penuh terhadap konfigurasi server. 


Kesimpulan

Menjaga performa website sama pentingnya dengan mengembangkan konten dan strategi pemasaran. Hosting yang berkualitas akan mendukung pertumbuhan bisnis digital Anda dalam jangka panjang. Jika Anda mulai merasakan salah satu dari lima tanda di atas - mulai dari bandwidth sering habis hingga butuh fitur tambahan, maka itu waktu yang tepat untuk melakukan upgrade hosting.


Pastikan Anda memilih penyedia yang menawarkan kecepatan, keamanan, dan fleksibilitas tinggi agar website Anda bisa terus berkembang tanpa hambatan. Untuk performa terbaik, pertimbangkan menggunakan layanan terpercaya dan berkualitas dari DomaiNesia.

Pengalaman Daftar Seedbacklink Beneran Dibayar Cocok Buat Tambahan Penghasilan Blogger

0



Campusnesia.co.id - Beberapa bulan lalu karena sering melihat berseliweran di timeline twitter saya bertanya pada seorang teman sesama blogger tentang platform Seedbacklink yang merupakan tempat jual beli backlink antara advertiser dan pemilik blog.

Terima kasih untuk mas Sitya dari Laptophia.com yang sudah bersedia saya tanya-tanya terkait plastform Seedbacklink dan rekomendasinya sehingga semakin mantab untuk mencoba.

Sebagai informasi Seedbacklink adalah sebuah platform teknologi pemasaran digital (martech) yang menjadi perantara antara pebisnis (advertiser) dan blogger/media (publisher) untuk mempublikasikan konten bisnis. Tujuannya adalah untuk membantu bisnis meningkatkan eksposur, jangkauan, dan reputasi online melalui berbagai layanan seperti publikasi backlink dan press release di media dan blog profesional. 

Setelah medaftarkan blog order tak kunjung datang, hingga pada akhir bulan Oktober lalu saya mendapat wa bahwa ada order masuk dari Seedbacklink dan harus segera dipublish. Tak pakai lama orderan tersebut segera saya publish dan mengirimkan link artikelnya. 

Sebuah notifikasi di dashboard menunjukkan bahwa orderan selesai, pembayaran masuk setelah dipotong biaya platform sebesar 25% dan bisa dicairkan sesuai ketentuan Seedbacklink yaitu sebulan 2 kali, pada tanggal 5 dan 25 setiap bulannya.

Kembali menghubungi mas Ditya saya diberi saran, sebaiknya mengajukan penarikan dana ke rekening pembayaran H-3 atau H-4 jika terpotong hari libur sebelum tanggal 5 atau 25 agar pembayaran masuk tepat waktu.

Hari ini, Selasa tanggal 5 November 2025 saya harap-harap cemas sesekali membuka rekening dan cek mutasi berharap pembayaran dari seedbacklink segera masuk. Benar saja sore hari jumlah nominal yang dijanjikan akhirnya masuk rekeing bank saya.

Bukti pembayaran dari seedbacklink

Jujur ini bukan platform jual beli backlink pertama yang saya ikuti, tapi baru ini benar-benar ada order masuk dan beneran dibayar. Semoga kedepan bisa dapat order lagi sehingga bisa jadi tambahan untuk biaya opersional blog setiap bulan.

Untuk sobat sesama blogger, saya rasa platform seedbackling cukup rekomended  untuk coba walau potongannya cukup besar. Pesan saya sesekali login ke dashboard agar tahu jika dapat orderan agar tidak sampai deadlinenya terlewati.

Kita bisa menentukan harga untuk setiap postingan di blog kita, akan ada 2 kategori yaitu artikel dari advertiser dan artikel yang ditulis oleh pemilik blog. Sebagai referensi sobat bisa lihat-lihat dulu blog atau website lain dalam menentukan harga agar menarik bagi calon advertiser namun juga tetap untung bagi kita sebagai publisher.

Bagi sobat blogger yang mau coba bisa lewat banner berikut ini:

Seedbacklink

Oke sobat Campusnesia, demikian tadi postingan kita kali ini tentang Pengalaman Ikut Seedbacklink Beneran Dibayar Cocok Buat Tambahan Penghasilan Blogger, semoga bermanfaat sampai jumpa.



Penulis
Nandar



===
Baca juga:

Manfaat Mencapai Rank Tinggi Dalam Permainan Strategi Online

0



Campusnesia.co.idMencapai level permainan tertinggi dalam sebuah permainan strategi online seperti permainan jenis MOBA (Multiplayer Online Battle Arena), Battle Royale, dan lainnya merupakan impian setiap pemain. Mencapai rank yang tinggi bisa memberikan keuntungan yang bisa dinikmati oleh pemain, seperti mendapatkan hadiah, item eksklusif, token atau mata uang virtual, mengikuti event eksklusif, membuka akses ke komunitas pemain yang lebih kompetitif, dan banyak lagi keuntungan lainnya.

Oleh karena itu, banyak pemain yang mencari jalan pintas dengan cara membeli akun dengan rank tinggi. Contohnya, pemain-pemain Mobile Legends yang beli akun ML terpercaya yang sudah mencapai rank tinggi dengan kemampuan yang istimewa.

Selain dengan cara membeli akun pro, Anda juga bisa merintis dari bawah usaha untuk menaikkan rank dengan cara beli diamond mobile legends murah yang bisa Anda gunakan untuk meningkatkan level permainan, seperti upgrade hero, membeli skin, mengikuti event eksklusif, dan banyak lagi. 



Keuntungan Mencapai Rank Tinggi

Memiliki rank yang tinggi menjadikan Anda berada pada lingkungan bermain yang profesional yang seterusnya bisa membuka jalan kepada Anda menjadi seorang pemain pro player dan berkesempatan mengikuti kompetisi profesional, seperti mengikuti olahraga eSport yang saat ini sudah banyak dipertandingkan di kompetisi tingkat internasional seperti SEA Games, Asian Games, dan kompetisi-kompetisi profesional lainnya

Perlu Anda ketahui, biasanya tim scouting eSport profesional mencari calon pemain yang akan direkrut dengan cara melihat ranking pemain di papan skor top global. Jadi semakin tinggi rank yang Anda miliki semakin besar pula kesempatan Anda untuk menjadi terkenal dan pemain profesional.



5 Tips Cepat Menaikkan Rank

Menaikkan rank di dalam sebuah permainan seperti Mobile Legends bukanlah hal yang mudah walaupun juga tidak begitu sulit asalkan tahu trik dan caranya. Berikut adalah tips menaikkan rank dengan cepat dan juga tips untuk menjaga tetap bertahan di rank yang tinggi.


1. Hero dengan win rate yang tinggi
Gunakanlah Hero yang memiliki win rate yang tinggi dan memiliki skill yang mumpuni, seperti kemampuan crowd control dan sustain yang luar biasa yang sering digunakan oleh pemain pro di turnamen atau kompetisi profesional. Contohnya, hero-hero seperti Rafaela, Novaria, Nathan dan Fredrinn.


2. Pilih 2 atau 3 hero
Pilihlah secara khusus 2 atau 3 hero yang benar-benar Anda pahami dan kuasai. Ini terbukti efisien dalam proses membangun hero dan menerapkan strategi serta belajar dari pengalaman pertempuran yang telah dilalui.


3. Pilih waktu yang tepat untuk bermain
Bermainlah push rank di waktu pagi sampai sore, antara pukul 07.00 sampai 15.00. Karena pada jam-jam tersebut cenderung bertemu dengan lawan yang lebih mudah ketimbang bermain di waktu malam. Ini karena, pemain dengan rank yang tinggi dan kompetitif kebanyakannya bermain di malam hari.


4. Bermain bersama teman
Bermainlah bersama teman Anda dan bentuklah tim untuk push rank bareng-bareng. Ini bertujuan untuk menghindari pemain-pemain toxic yang sering muncul saat bermain solo rank. Dengan bermain bersama teman atau tim, akan lebih kompak dan saling backup satu sama lain. Selain itu, Anda juga bisa lebih mudah menentukan strategi permainan sejak awal sehingga bisa memperkecil miss komunikasi yang biasa terjadi dalam pertempuran solo.


5. Gunakan build dan emblem yang sesuai
Pemilihan build item dan emblem bisa berdampak langsung terhadap performa hero Anda. Jadi, Anda bisa meniru build dan emblem dari pro player dan menyesuaikannya dengan gaya permainan Anda agar mendapatkan hasil yang maksimal.

Info Lowongan Kerja Partner SNS Executive, Distribution Administration dan Branch Admin Coordinator di PT Garudafood

0
 


Campusnesia.co.id - Untuk teman-teman pembaca yang sedang mencari lowongan kerja, kali ini kami hadirkan Info Lowongan Kerja di PT Garuda Food.

Sebagai informasi, PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Berdiri pada 1990, kegiatan bisnis Garudafood telah dirintis sejak 1979 oleh pendiri Perusahaan, Darmo Putro melalui PT Tudung Putra Jaya (TPJ) di Pati, Jawa Tengah. 

Saat ini, Garudafood memproduksi dan menjual produk makanan dan minuman mencakup tujuh merek, yaitu Garuda, Gery, Chocolatos, Clevo, Prochiz, Okky, dan Mountea yang mencakup berbagai kategori yaitu biskuit, kacang, pilus, pellet snack, confectionery, minuman susu, cokelat bubuk, keju, dan salad dressing. Hingga akhir tahun 2023, Garudafood melakukan ekspor ke lebih dari 30 negara dengan fokus utama pada negara-negara ASEAN dan Cina.



1. Partner SNS Executive
Active From 25 Oktober 2025 To. 15 November 2025
Job No. #4506

Work Location: Berau
Major: Any Major
Country: Indonesia
City: Berau
Employment Type: permanent
Position Level: supervisor
Year of Experience: 1
Education Level: Diploma
Job Function: sales

Job Requirements:
•Semua jurusan D3/S1
•Menguasai Microsoft Office : Ms Excel, Ms Word & Power point
•Memiliki passion dibidang marketing
•Pengalaman Minimal 1 Tahun sebagai Supervisor Sales FMCG
•Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
•Diutamakan yang berdomisili Berau

Job Responsibilities:
•Membina dan memelihara hubungan baik dengan Partner SNS
•Melakukan verifikasi kelengkapan Partner SNS/ PS (salesman, armada,gudang,dan JKS)
•Membuat itenerary dan melakukan kunjungan rutin PS
•Melakukan koordinasi antara SNS dan Pemilik Partner SNS dalam pemenuhan kebutuhan Partner SNS


2. Distribution Administration - Bogor Selatan
Active From 27 Oktober 2025 To. 30 November 2025
Job No. #4509

Category Position: Administrasi
Work Location: Bogor selatan
Employee Status: PKWTT
Education Level: Sarjana
Year of Experience: 1 Years
Job Fields: Administrasi
Major: all Major


Job Requirements:
1. S1 semua jurusan, diutamakan Ekonomi / Akuntansi
2. Memiliki pengalaman di administrasi lebih disukai
3. Mampu mengoperasikan komputer, MS Office khususnya Excel
4. Bisa bekerja secara individu maupun team
5.  Terbiasa menangani dokumen pengiriman, invoice, retur, dan laporan penjualan harian.
6. Mengetahui Aplikasi Bosnett Lebih diutamakan

Job Responsibilities:
. Melakukan pencatatan, menyiapkan dan verifikasi dokumen pengiriman barang (DO, faktur, surat jalan, dan retur).

·  Menyiapkan dan mengarsipkan laporan penjualan harian, stok, dan distribusi barang dengan akurat dan tepat waktu.

·  Memastikan kesesuaian data antara sistem dan dokumen fisik (delivery note, invoice, retur).

·  Melakukan input dan update data transaksi distribusi ke sistem ERP atau database perusahaan.

·  Berkoordinasi dengan tim Sales, Warehouse, dan Finance terkait pengiriman, pembayaran, serta retur barang.

·  Membantu proses rekonsiliasi stok secara periodik bersama tim terkait.

·  Menyiapkan laporan administrasi distribusi untuk keperluan audit internal maupun eksternal.

·  Mendukung kelancaran operasional distribusi harian agar target service level dapat tercapai.



3. Branch Admin Coordinator - Depo Parigi
Active From 20 Oktober 2025 To. 22 November 2025
Job No. #4492

Work Location: Parigi, Sulawesi Tengah
Major: D3/S1 semua jurusan
City: Parigi, Sulawesi Tengah
Employment Type: Permanent
Position Level: Supervisor
Year of Experience: 1-2 tahun
Education Level: D3/S1 semua jurusan
Job Function: Supervisor Admin

Job Requirements: 
* Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan

*  Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai koordinator Admin

* Komunikatif, memiliki leadership yang baik / pernah memimpin tim 

*  Jujur, inisiatif, dan bertanggung jawab

* Diutamakan berdomisili di Parigi, Sulawesi Tengah


Job Responsibilities:
* Memastikan koordinasi tim administrasi berjalan dengan baik

*  Memastikan semua transaksi telah diinput ke dalam sistem

*  Memastikan semua aktivitas administrasi di cabang berjalan dengan baik

*  Mengelola administrasi terkait penjualan, seperti pengelolaan anggaran, pengajuan pesanan, dan pemantauan inventaris

*  Menyusun laporan penjualan, menganalisis data, dan menyampaikan informasi kepada manajemen



Sumber: https://career.garudafood.co.id/Page/JobList.aspx

Lowongan Kerja People Development, Quality Control dan Product Innovation and Development di PT Dua Kelinci Pati Jawa Tengah

0



Campusnesia.co.id - Buat sobat yang lagi cari kerja, kami punya informasi tentang Lowongan Kerja di PT Dua Kelinci Pati Jawa Tengah. Sebagai informasi PT Dua Kelinci adalah perusahaan makanan ringan yang berdiri di Kabupaten Pati.

Bermula di Pati, Jawa Tengah pada tahun 1972, Ho Sie Ak dan Lauw Bie Giok menggunakan "Sari Gurih" sebagai merek untuk memasarkan kacang yang dibeli langsung dari Petani. Berkat kualitas dan rasa yang lezat, produk mereka digemari masyarakat dan berkembang pesat. Pada Tahun 1982, merek ini diubah menjadi “Dua Kelinci”, dan pada Tahun 1985, perusahaan ini resmi terdaftar sebagai PT Dua Kelinci oleh kedua putra pendiri, yaitu Ali Arifin dan Hadi Sutiono. Langkah ini menjadi tonggak penting dalam perjalanan Dua Kelinci menuju posisi terdepan dalam industri makanan ringan di Indonesia.

Berikut adalah Lowongan Kerja People Development, Quality Control dan Product Innovation and Development  di PT Dua Kelinci Pati Jawa Tengah

1. People Development
Human Capital (Specialist)
Deadline 31 Desember 2030
Lokasi penempatan Jakarta Utara, Jakarta
Full Time

Tentang Peran Ini 
People Development Specialist (Sales, Marketing, & Export) bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengoptimalkan strategi pengembangan SDM yang berfokus pada peningkatan kapabilitas dan kinerja tim komersial khususnya di tim Sales, Marketing, dan Export. 

Peran ini memiliki kontribusi penting dalam membangun budaya pembelajaran berkelanjutan, memperkuat jalur kepemimpinan, serta memastikan strategi pengembangan talenta selaras dengan tujuan pertumbuhan bisnis perusahaan. Kandidat ideal adalah profesional dengan pengalaman kuat dalam pengembangan kapabilitas sumber daya manusia di lingkungan FMCG, memiliki kemampuan untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi inisiatif pembelajaran yang berdampak, serta berorientasi pada hasil dan perbaikan berkelanjutan. 

 

Tugas dan Tanggung Jawab 
- Merancang dan mengimplementasikan kerangka pengembangan SDM yang komprehensif untuk fungsi Sales, Marketing, dan Export. 

- Memimpin analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) serta berkolaborasi dengan pimpinan bisnis untuk menyelaraskan program pengembangan dengan strategi perusahaan. 

- Mengembangkan dan mengelola model kompetensi serta peta pembelajaran (learning roadmap) guna mendorong peningkatan kemampuan dan jenjang karier tim komersial. 

- Mengawasi perancangan, pelaksanaan, dan evaluasi program pembelajaran yang mencakup pelatihan fungsional, pengembangan kepemimpinan, serta peningkatan kapabilitas tim. 

- Berkolaborasi dengan pimpinan Sales, Marketing, dan Export untuk mengidentifikasi kesenjangan kapabilitas dan merancang intervensi pembelajaran yang tepat sasaran. 

- Mendorong peningkatan kinerja individu dan tim melalui program coaching, mentoring, serta pemanfaatan teknologi pembelajaran digital. 

- Memantau efektivitas pelatihan melalui indikator kinerja utama (KPI), analisis data pembelajaran, serta pengukuran dampak terhadap hasil bisnis.

- Mengelola dan mengembangkan tim Learning & Development agar mampu memberikan solusi pembelajaran yang inovatif dan berorientasi hasil. 

- Memastikan seluruh inisiatif pengembangan SDM mendukung budaya kinerja tinggi, kolaborasi lintas fungsi, dan kesiapan organisasi menghadapi perubahan bisnis. 

- Menjaga pemahaman terhadap tren pasar, inovasi digital learning, dan praktik terbaik industri guna memperbarui strategi pengembangan SDM perusahaan. 
 

Kualifikasi yang Dibutuhkan 
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Manajemen SDM, Bisnis, atau bidang terkait (S2 menjadi nilai tambah). 

- Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang Learning & Development, Talent Management, atau People Development, dengan setidaknya 2 tahun di posisi supervisor. 

- Pengalaman kuat dalam merancang dan mengeksekusi strategi pembelajaran untuk fungsi komersial (Sales, Marketing, dan Export).

- Mampu mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran berskala besar yang berorientasi pada peningkatan kinerja. 

- Kemampuan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan (stakeholder management) yang sangat baik. 

- Pengalaman menggunakan Learning Management System (LMS), platform e-learning, serta alat asesmen kapabilitas. 

- Berpikir analitis dan strategis dengan kemampuan untuk mengukur efektivitas pembelajaran secara kuantitatif. 

- Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan. 

- Kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu mengelola berbagai proyek pengembangan lintas fungsi secara bersamaan. 



2. Quality Control
Quality (Manager)
Deadline 30 Desember 2030
Lokasi penempatan Pati, Jawa Tengah
Full Time

Tentang Peran Ini
QC Incoming Unit Head bertanggung jawab untuk memastikan penerapan prosedur pengendalian mutu bahan baku dan bahan kemas sejak kedatangan hingga penyimpanan, sesuai dengan standar mutu dan keamanan pangan (ISO 22000, FSSC 22000, HACCP, ISO 9001, Halal, dan SNI). Peran ini juga mencakup pengelolaan anggaran operasional, peningkatan efisiensi proses, serta pengembangan tim agar memiliki budaya kerja yang berorientasi pada kinerja tinggi. Kandidat ideal adalah profesional dengan pengalaman luas di bidang Quality Control atau Quality Assurance pada industri manufaktur atau FMCG, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam memastikan mutu bahan secara konsisten sesuai standar perusahaan dan regulasi yang berlaku.



Tugas dan Tanggung Jawab
- Memastikan penerapan prosedur kerja QC Incoming sesuai standar perusahaan dan persyaratan sistem mutu.

- Mengawasi proses pemeriksaan dan analisa kualitas bahan baku dan bahan kemas sejak diterima hingga disimpan.

- Menjamin seluruh proses QC Incoming memenuhi standar mutu dan keamanan pangan (ISO 22000, FSSC 22000, HACCP, ISO 9001, Halal, dan SNI).

- Memantau hasil analisa laboratorium dan melakukan antisipasi terhadap potensi penurunan kualitas bahan.

- Berkoordinasi lintas fungsi dengan tim Produksi, Procurement, Warehouse, dan Supplier 
- Quality terkait penanganan komplain, evaluasi kualitas, dan asesmen pemasok.

- Bekerja sama dengan tim Logistik dan Gudang untuk memastikan pelaksanaan proses fumigasi serta penerapan prinsip FIFO (First In, First Out) dalam manajemen bahan.

- Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan anggaran operasional unit QC Incoming sesuai strategi bisnis perusahaan.

- Mendorong budaya kerja yang berorientasi pada mutu, keselamatan, dan kinerja tinggi di lingkungan tim.

- Melakukan pembinaan, pengembangan kompetensi, serta menyiapkan kader pimpinan dalam unit QC Incoming.

- Melaksanakan kegiatan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) untuk meningkatkan efisiensi proses dan mutu hasil kerja.

- Menyusun laporan hasil pemeriksaan dan rekomendasi peningkatan mutu bahan kepada manajemen.


Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Pangan, Kimia, Teknik Industri, atau bidang terkait.

- Pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang Quality Control atau Quality Assurance, dengan minimal 3 tahun di posisi supervisi atau manajerial di industri manufaktur atau FMCG.

- Pemahaman mendalam terhadap sistem manajemen mutu dan keamanan pangan (ISO 22000, FSSC 22000, HACCP, ISO 9001, Halal, dan SNI).

- Pengalaman dalam mengelola proses pemeriksaan bahan baku dan bahan kemas serta koordinasi dengan pemasok.

- Kemampuan analitis yang kuat dalam membaca data hasil uji dan mengambil keputusan berbasis fakta.

- Kemampuan kepemimpinan yang terbukti dalam mengelola, membina, dan mengembangkan tim kerja.

- Kemampuan komunikasi dan koordinasi lintas fungsi yang efektif.

- Menguasai sistem Quality Management System (QMS) dan perangkat analisis mutu.

- Mampu berkomunikasi secara profesional dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).



3. Product Innovation & Development
Research & Development (Specialist)
Deadline 30 Januari 2030
Lokasi penempatan Pati, Jawa Tengah
Full Time

Tentang Peran Ini
PID Product Specialist bertanggung jawab untuk melakukan evaluasi, perbaikan, dan pengembangan produk (baik produk existing maupun produk baru) yang mencakup formula, struktur biaya (HPP), serta proses produksi. Peran ini juga berfokus pada pemberian umpan balik analitis, rekomendasi efisiensi, dan inisiatif peningkatan kualitas untuk memastikan portofolio produk perusahaan tetap kompetitif, efisien, dan sesuai dengan standar regulasi yang berlaku. Kandidat ideal adalah profesional yang memiliki ketelitian tinggi, pemahaman teknis yang kuat, serta mampu berkolaborasi lintas fungsi dan dengan pemasok untuk mendukung kelancaran proses pengadaan bahan baku dan pencapaian target bisnis perusahaan.



Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan evaluasi menyeluruh terhadap formulasi, HPP, dan proses produksi produk existing maupun produk baru.

- Mengidentifikasi peluang pengembangan produk, reformulasi, serta inovasi untuk meningkatkan kualitas dan daya saing produk di pasar.

- Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi (R&D, Produksi, Quality Assurance, Procurement, dan Marketing) guna memastikan strategi produk selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

- Memberikan analisis teknis dan rekomendasi berbasis data untuk meningkatkan efisiensi proses dan performa produk.

- Menjalin koordinasi dengan pemasok dan vendor terkait kepatuhan terhadap regulasi, ketersediaan bahan baku, serta kelancaran proses pengadaan.

- Memantau kualitas produk secara berkelanjutan dan memastikan implementasi inisiatif perbaikan mutu berjalan efektif.

- Mendukung penyusunan dokumen teknis dan administrasi yang dibutuhkan untuk pendaftaran dan pengembangan produk sesuai ketentuan regulasi.

- Memperbarui wawasan terkait tren industri, inovasi bahan baku, serta teknologi baru untuk meningkatkan daya saing produk.

- Berpartisipasi dalam pencapaian target operasional dan bisnis melalui pengelolaan proyek dan kolaborasi lintas departemen yang efektif.


Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 di bidang Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau bidang terkait.

- Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang pengembangan produk, formulasi, atau perbaikan produk—lebih diutamakan dari industri FMCG atau manufaktur.

- Memiliki pengalaman dalam analisis HPP dan optimasi proses produksi.

- Pemahaman yang kuat terhadap bahan baku, teknik formulasi, serta alur proses manufaktur.

- Mengetahui regulasi dan persyaratan pendaftaran produk (seperti BPOM, Halal, ISO, dan standar lain yang relevan).

- Mampu berpikir analitis, sistematis, dan memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik.

- Kemampuan komunikasi dan kolaborasi lintas fungsi yang efektif, baik dengan tim internal maupun mitra eksternal.

- Memiliki perhatian tinggi terhadap detail serta berorientasi pada hasil.

- Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia secara profesional, baik lisan maupun tulisan.


Sumber: https://duakelinci.com/id/karir

Daftar 4 Film Jepang Tayang Bulan November 2025

0



Campusnesia.co.id - Akhirnya sampai juga kita di bulan November tahun 2025 ini. Sesaat lagi akhir tahun, kabar baiknya bulan November ini bakal ada 4 film asal Jepang yang bakal tayang.

Lewat postingan kali ini, berikut kami hadirkan informasi tentang Daftar Daftar 4 Film Jepang Tayang Bulan November 2025, apa saja? ini dia daftarnya:


1. Film Jepang Can't Cry With Your Face (Tayang tanggal 14 November 2025)
Pada suatu hari di musim panas, di tahun pertama SMA mereka, Riku Sakahira (Kyoko Yoshine) dan Manami Mizumura (Kaito Takahashi) jatuh ke kolam renang dan bertukar tubuh. Mereka bingung karena tubuh mereka tertukar, tetapi mereka tak bisa berbuat apa-apa. Manami Mizumura, yang hidup sebagai Riku Sakahira, mulai menikmati kehidupan sehari-hari yang lancar. Namun, Riku Sakahira, yang hidup sebagai Manami Mizumura, merasa cemas dan sama sekali tidak merasa nyaman.

Dalam tubuh baru mereka, mereka tumbuh dan melanjutkan hidup. Di saat yang sama, mereka siap untuk kembali normal kapan saja. Setelah 15 tahun, mereka masih hidup dalam tubuh masing-masing. Suatu hari di musim panas, ketika mereka kini berusia 30 tahun, mereka mencapai titik balik. Manami Mizumura tiba-tiba bertanya kepada Riku Sakahira, "Apa yang akan kau lakukan jika aku bilang aku tahu cara kembali normal?" Sebuah keputusan kini harus dibuat. 

Berdasarkan novel "Kimi no Kao de wa Nakenai" karya Kanata Kimijima (diterbitkan 24 September 2021 oleh Kadokawa).


2. Film Jepang Blonde (Tayang tanggal 21 November 2025)
Ichikawa (Takanori Iwata) adalah seorang guru di sebuah sekolah menengah negeri. Dua insiden terjadi yang mengubah hidupnya secara drastis. Salah satunya adalah murid-muridnya datang ke sekolah dengan rambut dicat pirang sebagai protes terhadap peraturan sekolah. Masalah lainnya adalah pacarnya, Akasaka (Mugi Kadowaki), mulai bertanya kepadanya tentang pernikahan. 

Ia berpikir bahwa menikah di usia 30 tahun terlalu cepat dan ia bahkan tidak pernah berpikir untuk menikah. Insiden rambut pirang di sekolahnya dipublikasikan melalui internet. Keributan itu menjadi jauh lebih besar dan menarik perhatian Dewan Pendidikan, Kementerian Pendidikan, dan bahkan Perdana Menteri. Pacarnya mempermasalahkan pernikahan dan mengatakan kepadanya bahwa ia kekanak-kanakan. Ichikawa mendapati dirinya dalam posisi yang sulit.


3. Film Jepang Tokyo Taxi (Tayang tanggal 21 November 2025)
Koji Usami (Takuya Kimura) mengemudikan taksi untuk mencari nafkah. Suatu hari, ia diminta mengantar Sumire Takano (Chieko Baisho) yang berusia 85 tahun dari Shibamata, Tokyo, ke sebuah panti jompo di Hayama, Prefektur Kanagawa. Dalam perjalanan, Sumire Takano meminta Koji Usami untuk mampir dan Koji pun perlahan mulai terbuka. Ia pun mulai bercerita tentang masa lalunya. "Tokyo Taxi" didasarkan pada film Prancis-Belgia tahun 2022 "Driving Madeleine" ("Une Belle Course").


4. Film Jepang Night Flower (Tayang tanggal 28 November 2025)
Natsuki Nagashima (Keiko Kitagawa) adalah seorang ibu dari dua anak. Hidupnya tidak semudah itu. Untuk membayar tagihan, ia bekerja paruh waktu di siang hari dan di bar di malam hari. Suatu hari, ia membuat keputusan penting untuk menjual narkoba demi mewujudkan impian anak-anaknya.


Demikian tadi sobat Campusnesia, postingan kita tentang Daftar 4 Film Jepang Tayang Bulan November 2025, semoga bermanfaat sampai jumpa.

Daftar 11 Drama Korea dan 1 Series Jepang Tayang Bulan November 2025

0
 



Campusnesia.co.id - Selamat datang bulan November, bulan kesebelas di tahun 2025 ini. Menjelang akhir tahun bakal banyak drama asal negara Korea Selatan dan series dari Negeri Sakura Jepang.

Lewat postingan kali ini, berikut kami hadirkan informasi tentang Daftar 10 Drama Korea dan 1 Series Jepang Tayang Bulan November 2025, apa saja? ini dia daftarnya:


1. Drama Korea Last Summer 
Baek Do-Ha (Lee Jae-Wook) dan Baek Do-Yeong (Lee Jae-Wook) adalah saudara kembar, tetapi telah hidup terpisah sejak orang tua mereka bercerai ketika mereka masih muda. Adik laki-lakinya Baek Do-Ha tinggal di Amerika Serikat dan kakak laki-lakinya Baek Do-Yeong tinggal di Korea Selatan. 

Baek Do-Ha datang ke Korea Selatan dan tinggal di rumah dupleks bersama ayah dan saudara laki-lakinya Baek Do-Yeong setiap musim panas selama 21 hari. Selama waktu ini, ia menghabiskan waktu bersama Baek Do-Yeong dan tetangga sebelahnya Song Ha-Kyeong (Choi Sung-Eun). Ayah Song Ha-Kyeong juga berteman baik dengan ayah si kembar. Song Ha-Kyeong tumbuh besar dengan bertengkar dengan tamu musim panas Baek Do-Ha, tetapi tumbuh untuk memiliki perasaan padanya. Dia tidak dapat mengungkapkan perasaannya kepadanya, yang hanya berkunjung di musim panas. 

Sekarang sebagai orang dewasa, Baek Do-Ha bekerja sebagai arsitek berbakat dan Song Ha-Kyeong bekerja sebagai pejabat publik arsitektur. Karena insiden 2 tahun lalu, Song Ha-Kyeong dan saudara kembarnya menghadapi perubahan yang tidak dapat diubah dalam hidup mereka.


2. Drama Korea Nice to Not Meet You
Lim Hyun-joon (Lee Jung-jae) adalah aktor populer. Ia berspesialisasi dalam memerankan karakter detektif, tetapi ia bermimpi menjadi aktor melodrama yang handal. Sementara itu, Wi Jeong-sin (Lim Ji-yeon) adalah reporter politik ulung dan memenangkan penghargaan reporter termuda. Ia terjerat dalam skandal korupsi besar dan kehilangan posisinya di departemen politik. Ia akhirnya ditugaskan ke departemen hiburan dan mencoba beradaptasi di sana. Lim Hyun-joon dan Wi Jeong-sin terlibat satu sama lain. Mereka mencoba mengatasi prasangka mereka sendiri dan berubah secara bertahap.


3. Drama Korea The Manipulated
Tae-Joong (Ji Chang-Wook) adalah pria biasa yang menjalani kehidupan yang biasa saja. Namun, hidupnya berubah. Suatu hari, ia terlibat dalam kejahatan keji dan dipenjara. Tae-Joong menyadari bahwa semua itu direncanakan oleh Yo-Han (Do Kyung-Soo) dan ia pun membalas dendam pada Yo-Han.


4. Drama Korea Dear X
Saat Baek A-Jin (Kim You-Jung) masih kecil, ia mengalami kekerasan dalam rumah tangga. Untuk bertahan hidup, ia belajar menyembunyikan emosinya dan memanipulasi orang lain dengan melihat ke dalam hati mereka. Ia biasanya murah hati dan baik kepada orang lain, tetapi ia menunjukkan sisi jahatnya jika seseorang membuatnya marah atau untuk tujuannya sendiri. Dengan penampilan cantik dan bakatnya yang luar biasa, ia kini menjadi aktris papan atas. Ia memiliki Yoon Joon-Seo (Kim Young-Dae), yang telah berada di sisinya sepanjang hidupnya dan bersedia melakukan apa pun untuknya. Yoon Joon-Seo adalah satu-satunya orang yang dapat ia andalkan dan merasa nyaman, tetapi, demi Baek A-Jin, ia memutuskan untuk menghancurkannya.

Sementara itu, Kim Jae-O (Kim Do-Hoon) juga seorang pria yang telah berada di sisi Baek A-Jin sepanjang hidupnya. Ia menderita kekerasan dari ayahnya dan merasakan ikatan batin dengan Baek A-Jin. Melalui dirinya, ia menemukan alasan untuk hidup. Re-Na (Lee Yul-Eum) adalah seorang aktris papan atas, yang merupakan mantan idola. Dia memiliki perasaan terhadap Yoon Joon-Seo.


5. Drama Korea As You Stood By
Eun-Soo (Jeon So-Nee) bekerja sebagai penjual di toko barang mewah di sebuah department store. Ia telah mengalami trauma sejak kecil. Temannya, Hee-Soo (Lee Yoo-Mi), juga mengalami hal serupa akibat pengalaman masa lalunya. Hee-Soo dulunya adalah penulis buku anak yang menjanjikan, tetapi sekarang tidak lagi. 

Ia menjalani kehidupan yang mengerikan karena suaminya yang kejam, Jin-Pyo (Jang Seung-Jo). Hee-Soo berjuang untuk lepas dari kekerasan suaminya. Suatu hari, Eun-Soo memutuskan untuk menyelamatkan temannya, Hee-Soo, dengan membunuh Jin-Pyo. Kedua wanita itu pun menyusun rencana untuk mengakhiri hidupnya. Sementara itu, Jin So-Baek (Lee Mu-Saeng), CEO Jingang Firm, menyadari rencana mereka dan membantu mereka sebagai pendukung yang kuat.



6. Drama Korea Moon River
Yi Kang (Kang Tae-Oh) adalah putra mahkota. Ia tampak liar dan tak terkendali, tetapi di dalam hatinya, ia menyembunyikan rasa sakitnya kehilangan orang yang dicintainya akibat perebutan kekuasaan di dalam istana. Ia diam-diam menanggung beban menjadi putra mahkota dan memimpikan kesempatan untuk membalas dendam suatu hari nanti. Park Dal-Yi (Kim Se-Jeong) terlahir sebagai pedagang kaki lima, dengan sikapnya yang licik dan jenaka serta kemampuan berbicara yang luar biasa. Berkat bakatnya, ia selalu bisa menjual barang-barangnya. Ia juga kehilangan sebagian ingatannya. Suatu hari, entah bagaimana jiwa Yi Kang dan Park Dal-Yi tertukar.


7. Drama Korea There's No Next Life
Kisah tiga sahabat perempuan berusia 41 tahun. Jo Na-Jeong (Kim Hee-Seon) dulunya adalah pembawa acara belanja rumahan di TV dan menghasilkan ratusan juta won untuk pekerjaannya. Kini, ia menjadi ibu rumah tangga penuh waktu dan ibu dari dua putra. Ia mencoba kembali menjadi pembawa acara belanja rumahan dan mendapatkan gaji tinggi yang pernah ia dapatkan.

Ku Ju-Young (Han Hye-Jin) bekerja sebagai manajer perencanaan di sebuah pusat seni yang menampilkan pertunjukan berkualitas tinggi. Ia tampak memiliki kehidupan yang sempurna, baik dalam kehidupan pribadi maupun bisnisnya. Bahkan, ia menahan rasa sakit saat berusaha memiliki bayi dengan suaminya yang aseksual.

Lee Il-Li (Jin Seo-Yeon) masih lajang dan bekerja sebagai wakil pemimpin redaksi sebuah majalah mode. Ia memulai kariernya sebagai editor mode dan telah meniti karier hingga menjadi wakil pemimpin redaksi. Ia masih berfantasi tentang pernikahan, sebuah impian yang belum ia wujudkan.


8. Drama Korea Dynamite Kiss
Kong Ji-Hyeok (Jang Ki-Yong) bekerja sebagai pemimpin tim Mother TF di sebuah perusahaan perlengkapan bayi. Ia cerdas, tenang, dan penuh semangat. Suatu hari, seorang anggota tim, Ko Da-Rim (Ahn Eun-Jin), tiba-tiba menciumnya. Hal ini menempatkannya dalam posisi yang sulit, karena ia adalah seorang wanita yang sudah menikah.

Sementara itu, Ko Da-Rim adalah seorang wanita lajang yang membutuhkan pekerjaan untuk menghidupi dirinya sendiri. Ia mendapatkan pekerjaan sebagai karyawan sementara di perusahaan perlengkapan bayi tempat Kong Ji-Hyeok bekerja. Ia berbohong tentang latar belakangnya dan menyatakan bahwa ia telah menikah dan memiliki seorang anak agar dapat diterima di sana. Ia sekarang bekerja di bawah Kong Ji-Hyeok di tim Mother TF. Satu-satunya keinginannya adalah menjadi karyawan tetap di sana, tetapi ia mulai memiliki perasaan terhadap Kong Ji-Hyeok.


9. Drama Korea The 4th Love Revolution
Penggabungan yang tidak masuk akal di sebuah universitas menyatukan jurusan teknik komputer dan jurusan modeling. Mahasiswa dari kedua jurusan tersebut mulai belajar bersama. Kang Min-Hak (Kim Yo-Han), yang berkuliah di jurusan modeling, telah mendapatkan satu juta pengikut di media sosial setelah tampil di sebuah program kencan. Ia memiliki pesona yang memikat orang-orang di sekitarnya. 

Joo Yeon-San (Hwang Boreumbyeol) adalah mahasiswi terbaik di jurusan teknik komputer. Ia mampu memecahkan masalah dengan cepat, tetapi memiliki kekurangan yang fatal, yaitu satu kesalahan saja membuatnya tidak bisa melanjutkan hidup. Ia bekerja di depan komputer sepanjang hari dan tidak tertarik untuk berkencan. Awalnya, Kang Min-Hak dan Joo Yeon-San secara tak terduga menjalin hubungan, tetapi mereka kemudian menjalin hubungan asmara.


10. Drama Korea Heroes Next Door
Choi Kang (Yoon Kye-Sang) tinggal di Perumahan Changri. Ia bekerja sebagai investigator asuransi dan merupakan mantan anggota pasukan khusus JDD. Kwak Byeong-Nam (Jin Sun-Kyu) adalah presiden Asosiasi Pemuda Perumahan Changri dan mantan anggota unit antiterorisme HID. Ia mengelola toko perkakas yang juga menjual alat tulis. Tetangga mereka antara lain pemilik supermarket Jung Nam-Yeon (Kim Ji-Hyun), direktur pusat kebugaran bela diri Lee Yong-Hee (Ko Kyu-Pil), dan mahasiswa teknik Universitas Seoul Park Jung-Hwan (Lee Jung-Ha). Orang-orang ini, yang tidak peduli untuk melindungi negara mereka, apalagi perdamaian dunia, berkumpul demi keluarga dan lingkungan mereka.



11. Drama Korea Taxi Driver 3
Taxi Driver 3 mengambil alih slot waktu SBS Jumat & Sabtu pukul 21:50 yang sebelumnya ditempati oleh "Would You Marry Me. Berdasarkan webcomic "Mobeomtaxi" yang ditulis oleh Carlos dan diilustrasikan oleh Lee Jae-Jin (diterbitkan melalui naver comic.naver.com).


12. Series Jepang Netflix Last Samurai Standing
Pada tahun 1878, larut malam, 292 samurai yang sangat terampil berkumpul di Kuil Tenryuji di Kyoto untuk berpartisipasi dalam sebuah pertarungan berbahaya. Mereka terpikat oleh tawaran hadiah utama sebesar 100 miliar yen. Setiap peserta diberikan sebuah tanda kayu. Peserta yang berhasil mencapai Tokyo akan memenangkan hadiah tersebut. Shujiro Saga (Junichi Okada) ikut serta dalam permainan berbahaya ini untuk menyelamatkan istri dan anaknya yang sakit.

Berdasarkan novel "Ikusagami Ten" dan "Ikusagami Ji" karya Shogo Imamura (diterbitkan 15 Februari 2022 dan 16 Mei 2023 oleh Kodansha).

Aktor Junichi Okada juga bekerja sebagai produser dan koreografer aksi untuk serial drama tersebut.