Review Film No Other Choice, Gambaran Sadisnya Persaingan Dunia Kerja

 

Campusnesia.co.id - Baru-baru ini saya menonton film korea berjudul No Other Choice garapan sutradara Park Chan-Wook yang juga dikenal dengan karya-karyanya seperti Decision to Leave dan The Handmaiden.

Film ini berkisah tentang karakter Yoo Man-Soo yang diperankan oleh Lee Byung-Hun, menikah dengan Mi-Ri yang diperankan oleh aktris Son Ye-Jin dan mereka memiliki dua anak. Mereka memiliki rumah yang mereka beli dengan susah payah. Yoo Man-Soo telah bekerja di perusahaan kertas selama 25 tahun. Ia merasa nyaman dan puas dengan hidupnya, tetapi tiba-tiba ia dipecat dari pekerjaannya. Ia berjuang mencari pekerjaan baru untuk melindungi keluarga dan rumahnya.

No Other Chise diangkat dari novel berjudul The Ax karya Donald E. Westlake yang diterbitkan pada tahun 1997 oleh Mysterious Press. The Ax merujuk pada istilah di Korea Selatan untuk menggambarkan keadaan orang yang di PHK seolah-olah memotong kehidupan karyawan terdampak. Proses syuting dimulai 17 Agustus 2024 dan selesai 15 Januari 2025.

Nama-nama besar turut serta meramaikan film ini diantaranya Park Hee-Soon, Lee Sung-Min, Yum Hye-Ran, Cha Seung-Won dan Yoo Yeon-Seok yang tampil sebagai cameo.

Premisnya memang sederhana tentang seorang kepala keluarga yang mencari pekerjaan lagi setelah kena PHK, namun cara dan prosesnya membuat film ini jadi menarik.

Yoo Man Soo harus melakukan tindakan kriminal untuk mempersar peluangnya diterima kerja setelah tahu bahwa untuk posisi manager di pabrik kertas yang ia lamar ada lima kandidat dan tiga diantaranya memiliki kualitas yang lebih baik dengan peluang diterima lebih tinggi.

Tentu saja kesan yang diterima penonton cara Yoo Man Soo sadis, namun bisa jadi sutradara Park Chan-Wook ingin memberi gambaran kerasnya persaingan di dunia kerja.

Fenomena hari ini untuk satu lowongan pekerjaan seorang kandidat harus bersaing tidak hanya dengan puluhan calon lain, bisa jadi ratusan bahkan ribuan. Belum lagi isu tentang batasan usia, mencari kerja di usia yang tak lagi muda apalagi pernah di PHK adalah hal yang sulit.

Keresan tentang peran teknologi, mesin dan Ai dalam sebuah industri juga diangkat. Atas dasar efisiensi mesin-mesin ditempatkan di pabrik dengan konsekuensi mengurangi kebutuhan tenaga kerja manusia yang ujungnya berimbas pada pengurangan karyawan.

Secara keseluruhan film No Other Choice menarik dan rekomended untuk ditonton, namun jika dibandingkan dengan dua karya Park Chan-Wook sebelumnya yaitu Decision to Leave dan The Handmaiden, jujur No Other Choise masih terasa kurang nendang.

Oke demikian tadi sobat Campusnesia, postingan kita kali ini tentang Review Film No Other Choice, Gambaran Sadisnya Persaingan Dunia Kerja, semoga bermanfaat sampai jumpa.

Penulis 

Nandar

 

5 Cara Pencatatan Gaji yang Buruk Merusak Kepercayaan Karyawan

Campusnesia.co.id - Tahukah Anda bahwa satu kesalahan dalam catatan gaji dapat merusak kepercayaan karyawan? 

Transparansi gaji dan manajemen penggajian yang tepat tidak hanya merupakan praktik yang baik; namun juga menunjukkan rasa hormat dan keadilan.

Jika karyawan tidak dibayar secara akurat atau sesuai jadwal, mereka mulai kehilangan kepercayaan terhadap pemberi kerja mereka.

Moral karyawan menurun ketika catatan gaji ditangani dengan buruk. Hal ini membuat mereka merasa diremehkan. Seiring waktu, hal ini dapat menyebabkan motivasi yang buruk dan bahkan mengusir karyawan yang baik.

Pencatatan yang buruk lebih meluas daripada yang disadari orang Hal ini terutama berlaku di organisasi kecil atau tempat kerja yang tidak memiliki sistem yang efektif. Dalam blog ini, kita akan membahas 5 cara pencatatan kompensasi yang tidak tepat dapat merusak kepercayaan karyawan.

5 Cara Pencatatan Penggajian yang Buruk Merusak Kepercayaan Karyawan

Berikut ini adalah lima cara prosedur penggajian yang buruk merusak transparansi, menurunkan moral, dan mengusir personel yang unggul.

1. Data Penggajian yang Tidak Akurat dari Catatan Tulis Tangan atau Pindaian

Banyak perusahaan, terutama yang masih menggunakan pencatatan manual, menyimpan informasi gaji dalam versi tulisan tangan atau pindaian.

Praktik yang ketinggalan zaman ini meningkatkan kemungkinan kesalahan entri data, salah perhitungan, dan informasi yang hilang. Memeriksa riwayat pembayaran atau mengakses informasi gaji karyawan dengan cepat menjadi sulit saat dibutuhkan. Kesalahan-kesalahan ini menyebabkan anomali penggajian, seperti jumlah yang salah, keterlambatan, atau pembayaran yang terlewat, yang merusak kepercayaan dan moral karyawan.

Solusi: 

Untuk menghindari kesalahan dan meningkatkan akurasi penggajian, digitalkan catatan gaji yang ditulis tangan atau dipindai dengan alat OCR terkemuka seperti Imagetotext.me Dan Imagetotextconverter.net Alat-alat ini mengonversi catatan gaji fisik atau berbasis gambar ke dalam format digital yang dapat diedit dan dicari. 

Hal ini memberikan manajemen catatan yang lebih baik, verifikasi yang lebih mudah, dan lebih sedikit kesalahan penggajian, yang pada akhirnya memulihkan kepercayaan dan meningkatkan kebahagiaan karyawan.

2. Menghancurkan Transparansi, Memblokir Komunikasi Terbuka

Karyawan ingin tahu berapa gaji yang mereka terima dan alasannya. Mereka menginginkan informasi yang akurat tentang potongan, bonus, dan kenaikan gaji. Namun, jika slip gaji tidak jelas atau kurang informasi, hal itu menimbulkan kebingungan. Karyawan curiga ada yang menyembunyikan kebenaran.

Keburaman Kurangnya Kejelasan. Ketidakpercayaan karyawan muncul saat catatan gaji tidak jelas, sehingga menyulitkan mereka untuk bertanya atau mengungkapkan kekhawatiran.Seiring berjalannya waktu, pekerja dan manajer kesulitan untuk berbicara jujur, sehingga mengikis kepercayaan terhadap sistem.

Solusi:

Gunakan dokumen penggajian yang jelas. Izinkan karyawan melihat catatan mereka kapan saja. Hal ini meningkatkan kepercayaan dan memperkuat komunikasi.

3. Kesalahan Hukum Membuat Karyawan Merasa Tidak Aman

Catatan gaji yang tidak akurat dapat menyebabkan komplikasi hukum. Jika potongan pajak, pensiun, atau iuran asuransi salah atau hilang, perusahaan dapat melanggar undang-undang ketenagakerjaan. Karyawan khawatir akan pengelolaan tunjangan yang tidak efektif.

Individu merasa tidak aman dan tidak yakin tentang masa depan mereka. Kesalahan hukum dapat menunjukkan bahwa perusahaan tersebut ceroboh atau tidak jujur. Kepercayaan sulit didapatkan kembali.

Solusi:

Memanfaatkan alat seperti Penggajian QuickBooks atau Penggajian Zoho untuk mengelola catatan gaji sekaligus memastikan kepatuhan hukum. Teknologi ini membantu melacak pemotongan gaji, menghasilkan slip gaji yang akurat, dan selalu mengikuti perkembangan peraturan perpajakan, sehingga meningkatkan kepercayaan karyawan dalam prosesnya.

4. Merusak Kredibilitas SDM, Melemahkan Kepercayaan Karyawan

Ketika karyawan memiliki kekhawatiran tentang gaji dan tunjangan mereka, departemen Sumber Daya Manusia berfungsi sebagai titik kontak utama mereka.Catatan gaji yang tidak terorganisir membuat departemen SDM terlihat tidak profesional. Karyawan meragukan keadilan dan efisiensi SDM dalam menangani keluhan. Jika karyawan kehilangan kepercayaan, mereka mungkin berhenti melaporkan masalah atau meminta bantuan karena takut diabaikan. Hal ini merusak hubungan antara SDM dan karyawan, mengurangi kepercayaan terhadap bantuan dan advokasi departemen.

Solusi:

Solusi manajemen profesional seperti BambooHR Dan Menyukai Membantu departemen SDM menjaga kredibilitas. Sistem ini mengotomatiskan penggajian, mengelola catatan gaji, dan meningkatkan komunikasi. Solusi ini membantu SDM menangani masalah karyawan dengan lebih jelas dan efektif, sehingga meningkatkan moral dan kepercayaan diri.

5. Menyebabkan Pergantian Karyawan dengan Mengikis Kepercayaan dan Loyalitas

Ketidakpastian keuangan yang disebabkan oleh pencatatan kompensasi yang buruk dapat membuat karyawan khawatir tentang masa depan mereka di organisasi.Kepercayaan karyawan berkurang secara signifikan ketika muncul kekhawatiran tentang pembayaran yang tepat waktu dan akurat. 

Selanjutnya, keterlibatan kerja menurun, yang menyebabkan menurunnya kinerja.Akibatnya, tingkat pergantian karyawan seringkali lebih tinggi, karena pekerja terampil dan pekerja keras mencari pekerjaan yang lebih stabil. Karyawan berprestasi tinggi mungkin akan mengundurkan diri karena merasa kurang dihargai atau salah urus. Setelah kepercayaan rusak, sulit untuk memulihkannya, bahkan jika perusahaan kemudian memberikan kenaikan gaji atau promosi.

Solusi:

Gunakan alat keterlibatan karyawan dan penggajian seperti Hari kerja Dan Paycor untuk memastikan pembayaran gaji dilakukan tepat waktu dan akurat, sekaligus mengukur kepuasan karyawan. Fitur-fitur ini berkontribusi pada sistem penggajian yang jelas dan andal, yang meningkatkan loyalitas karyawan dan mengurangi pergantian karyawan.

Kesimpulan

Kesalahan penggajian adalah salah satu cara tercepat untuk merusak kepercayaan di tempat kerja, yang sangat berharga. Pembayaran yang benar, tepat waktu, dan transparan membuat karyawan merasa dihormati, dihargai, dan aman. Bahkan ketidakakuratan kecil atau catatan gaji yang tidak akurat dapat menimbulkan keraguan dan kejengkelan, sehingga menjauhkan karyawan yang baik.

Pencatatan yang buruk merusak moral, kredibilitas SDM, dan hubungan karyawan-perusahaan, tidak hanya secara hukum. Kepercayaan yang hilang sulit untuk didapatkan kembali.

Dengan menggunakan sistem penggajian yang akurat, teknologi tepercaya, dan komunikasi yang transparan, perusahaan dapat menghindari kesalahan yang merugikan serta meningkatkan keadilan dan kepercayaan. Memperbaiki pencatatan gaji merupakan komitmen Anda kepada karyawan dan pendekatan kreatif untuk kesuksesan jangka panjang.

Review Series Netflix Last Samurai Standing, Sayembara Para Pemegang Katana

 

Campusnesia.co.id - Semalam saya baru saja merampungkan 6 episode series Netflix terbaru dari Jepang yang berjudul Last Samurai Standing yang dibintangi oleh Junichi Okada. Jujur ini adalah series yang cukup saya antisipasi di bulan November setelah melihat trailernya yang menjanjikan.

Drama ini berdasarkan novel berjudul Ikusagami Ten dan Ikusagami Ji karya Shogo Imamura yang diterbitkan pada tanggal 15 Februari 2022 dan 16 Mei 2023 oleh Kodansha. Aktor Junichi Okada juga bekerja sebagai produser dan koreografer aksi untuk serial drama ini.

Aktor Junichi Okada sudah tidak diragukan lagi karena sudah banyak film tema samurai yang pernah ia bintangi, diantaranya Baragaki: Unbroken Samurai, A Samurai Chronicle dan Tenchi: The Samurai Astronomer.

Awalnya saya mengira Last Samurai Standing bakal menghadirkan permainan bertahan hidup memperebutkan uang seperti Squid Games tapi ini era Samurai, namun setelah menonton episode pertama ternyata sisi drama dan jalan ceritanya sangat menarik.

Penonton akan diajak mengikuti perjuangan karakter Shujiro Saga, mantan prajurit Samurai yang mengalami kesusahan ekonomi akibat wabah kolera mau tidak mau harus kembali menghunus pedangnya demi mendapat hadiah uang guna mengobati sang istri, anak dan penduduk desanya.

Ada sebuah perlombaan antar samurai bernama Sudoku yang diselenggarakan oleh kepolisian mempertemukan ratusan samurai untuk bisa sampai tujuan akhir di Tokyo. Syaratnya setiap kali melewati pos perbatasan yang telah ditentukan, setiap peserta harus memiliki beberapa poin yang hanya bisa didapat dengan mengambil tanda peserta lain, pilihannya meminta baik-baik atau tentu saja harus lewat adu katana dahulu.

Premisnya sederhana, namun nyatanya cara penyajiannya sangat menarik, back story beberapa karakter utamanya dispill perlahan satu demi satu hingga penonton berempati dan menaruh simpati.

Kini jalan cerita tak hanya tentang saling baku hantam, Shujiro Saga harus menjaga seorang anak perempuan yang juga ikut kompetisi bernama Futaba Katsuki. Sepanjang 6 episode karakter ini jadi beban banget dan kadang bikin berpikir apaan sih, namun di situlah letak dramanya.

Selain bumbu drama dan aksi laga yang ciamik, latar belakang dan sejarah mengapa para peserta saling termotivasi untuk bertarung, bumbu plot twist juga dihadirkan. Ternyata dalam perjalan terungkap ini bukan tentang sayembara mencari siapa yang paling kuat diantara para pemegang katana namun juga aroma politik yang kental tentang bagaimana zaman berubah, jepang yang masuk era modernisasi dalam pengaruh barat sedang berusaha beralih dari era pedang ke senjata api serta tema bagaimana para samurai tak digunakan lagi, terpinggirkan seperti yang beberapa kali diangkat dalam layar kaca misalnya film The Last Samurai atau Kenshin.

Sinopsis drama Jepang The Last Samurai, Pada tahun 1878, larut malam, 292 samurai yang sangat terampil berkumpul di Kuil Tenryuji di Kyoto untuk berpartisipasi dalam sebuah pertarungan berbahaya. Mereka terpikat oleh tawaran hadiah utama sebesar 100 miliar yen. Setiap peserta diberikan sebuah tanda kayu. Peserta yang berhasil mencapai Tokyo akan memenangkan hadiah tersebut. Shujiro Saga (Junichi Okada) ikut serta dalam permainan berbahaya ini untuk menyelamatkan istri dan anaknya yang sakit.

Sangat rekomended jadi tontonan akhir pekan apalagi buat sobat yang suka series tema jejepangan terlebih tentang dunia Samurai. Hanya 6 episode bisa diselesaikan dalam sehari tapi harus sabar untuk lihat endingnya karena ini baru season 1 dan nampaknya bakal ada season 2 untuk melihat hasil akhirnya.

Selamat menonton, sampai jumpa.

Penulis

Nandar

Jelang Akhir Tahun 2025, Komunitas Weron People Pasang Lampu Penerangan Jalan Lagi

 

Campusnesia.co.id - Jelang akhir tahun Komunitas Weron People di bawah naungan Yayasan Weron Peduli Bangsa kembali melaksanakan program pemasangan lampu penerangan jalan lagi berlokasi di RT 01 dan 04 Dukuh Weron Desa Tegalharjo Kecamatan Trangkil Kabupaten Pati.

Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Jumat tanggal 14 November 2025 sebanyak 4 titik meliputi:

- Pemasangan lampu led baru di pertigaan RT 06 samping cucian mobil berkolaborasi dengan RT 01 Dukuh Weron.

- Pemasangan lampu led baru di depan rumah Bapak Sulistyo berkolaborasi dengan RT 04 Dukuh Weron.

- Pemasangan lampu led baru di depan rumah Bapak Herwanto berkolaborasi dengan RT 04 Dukuh Weron.

- Perbaikan lampu di depan rumah Bapak Topo berkolaborasi dengan RT 04 Dukuh Weron.

"Tujuan kegiatan pagi hari ini melanjutkan program pemasangan lampu penerangan jalan di Dukuh Weron agar tidak ada lagi titik yang gelap saat malam hari" ungkap Paminto ketua Komunitas Weron Poeple.

Dimulai dari pagi hari hingga jelang siang, pemasangan dan perbaikan lampu berjalan lancar, respon warga sangat baik seperti yang disampaikan oleh bapak Herwanto, "Programnya bagus, jalan di beberapa titik RT 04 yang awalnya gelap kini sudah terang" ungkapnya.

Dari sisi pendanaan program pemasangan lampu kali ini dari Kas Komunitas Weron People dan dukungan RT 01, RT 04 dan Bapak Sulistyo.

Bowo selaku sekretaris Komunitas Weron People juga menyampaikan "Setelah program pemasangan lampu, sebelum 2025 berakhir kami juga akan membagikan Bubuk Abate Gratis untuk warga Dukuh Weron sebagai tindakan pencegahan nyamuk DBD dan Cikungunya mengingat sudah mulai masuk musim penghujan." jelasnya.

Penulis

Nandar

Main Game Online Lebih Lancar dengan Server Sendiri

 

Campusnesia.co.id -  Pernah nggak sih kalian lagi asik-asiknya main, tiba-tiba ping melonjak atau karakter nge-freeze di tengah pertarungan penting? Yup, lag atau delay itu momok paling menyebalkan buat siapa pun yang main game online. Dan yang lebih nyesek lagi, penyebabnya sering kali bukan dari koneksi kita, tapi dari server game yang jauh entah di Singapura, Eropa, atau Amerika.

Nah, kabar baiknya, sekarang kita bisa punya server pribadi sendiri buat main game online. Bukan cuma buat gaya-gayaan, tapi juga biar gameplay jadi jauh lebih stabil, cepat, dan anti-lag. Yuk, kita bahas kenapa server pribadi bisa jadi solusi cerdas untuk gamer dan komunitas e-sport di Indonesia.

Kenapa Ping dan Latency Penting Banget?

Buat kalian yang sering main FPS, MOBA, atau game kompetitif lain, kalian pasti tahu seberapa krusial “ping” itu. Ping tinggi berarti delay lebih lama antara tindakan kalian dan respon di server game. Dalam hitungan milidetik, perbedaan kecil bisa jadi penentu menang atau kalah.

Masalahnya, sebagian besar server game populer nggak ada di Indonesia. Artinya, sinyal kita harus “keliling dunia” dulu sebelum sampai ke server. Hasilnya? Latency tinggi, karakter delay, dan akhirnya… kalah karena lag. Nah, di sinilah server pribadi bisa jadi penyelamat. Dengan server lokal, sinyal jadi jauh lebih cepat nyampe, dan pengalaman main kalian pun jadi jauh lebih mulus.

Keuntungan Punya Server Sendiri untuk Gaming

Banyak gamer mikir bikin server sendiri itu ribet dan mahal. Padahal, nggak juga, lho. Dengan sedikit setup, kalian bisa punya server yang stabil, cepat, dan bebas dari gangguan pihak ketiga.

1. Kendali Penuh

Kalian bisa atur sendiri semua hal — mulai dari siapa yang bisa masuk, mode game, sampai setting performa. Nggak perlu takut server publik penuh atau kena lag karena overload pemain lain.

2. Stabil dan Aman

Karena server-nya milik kalian sendiri, performanya bisa dioptimalkan sesuai kebutuhan game. Selain itu, risiko disconnect juga jauh lebih kecil karena nggak tergantung jaringan internasional.

3. Seru untuk Komunitas

Punya komunitas gaming? Server pribadi bisa jadi tempat latihan, turnamen internal, atau sekadar nongkrong bareng sambil main. Kalian bisa bikin aturan sendiri dan nikmatin pengalaman bermain yang jauh lebih bebas.

Cara Bikin Server Game Sendiri (Nggak Sesulit yang Kalian Kira)

Sebagai seseorang yang udah lama ngulik dunia server, saya bisa bilang — bikin server game itu nggak sekompleks yang dibayangkan. Yang penting kalian tahu langkah-langkah dasarnya.

1. Tentukan Game-nya

Nggak semua game mendukung server pribadi. Tapi banyak banget yang bisa, seperti Minecraft, ARK, Counter-Strike 2, Valheim, hingga GTA RP. Cari tahu dulu apakah game pilihan kalian bisa dijalankan di private server.

2. Pilih Provider Cloud atau VPS

Nah, ini bagian paling penting. Gunakan layanan vps windows atau cloud server yang punya data center di Indonesia. Kenapa? Karena semakin dekat server dengan pemain, semakin rendah latency-nya. Pilih penyedia yang punya koneksi stabil dan uptime tinggi.

3. Lakukan Setup

Instal game server-nya di VPS, atur port, konfigurasi firewall, dan buat user akses sesuai kebutuhan. Nggak butuh waktu lama kok — biasanya cuma beberapa menit kalau pakai provider dengan panel manajemen yang user-friendly.

Nevacloud: Solusi Cloud Lokal Buat Gamer Indonesia

Sekarang bayangin ini, Teman-teman: Server kalian ada di Jakarta, latency-nya cuma beberapa milidetik, dan kalian bisa main bareng komunitas tanpa gangguan jaringan internasional. Itu semua bisa kalian dapat kalau pakai Nevacloud.

Sebagai penyedia cloud lokal, Nevacloud punya data center di Indonesia yang menjamin koneksi super cepat untuk pengguna lokal. Performanya stabil, dan yang paling penting setup-nya mudah banget. Dalam hitungan menit, kalian sudah bisa punya server gaming sendiri.

Selain itu, harga di Nevacloud juga dalam rupiah (nggak perlu mikir kurs dolar), dan bisa dibayar lewat e-wallet atau transfer bank. Dukungan pelanggannya juga 24 jam dan berbahasa Indonesia. Jadi kalau ada error tengah malam pun, kalian nggak perlu panik tinggal hubungi tim support, dan masalah cepat beres.

Tips Biar Server Game Kalian Tetap Optimal

Oke, misalnya kalian udah punya server sendiri, ada beberapa hal kecil yang bisa bikin performanya tetap maksimal:

● Rutin update server biar aman dari bug dan exploit.

● Pantau resource kayak CPU, RAM, dan bandwidth supaya nggak overload.

● Pilih lokasi server terdekat dengan pemain kalian (buat Indonesia, jelas Jakarta paling ideal).

Dengan tiga hal itu, kalian bisa jaga server tetap lancar dan nyaman dipakai bareng komunitas.

Saatnya Naik Level!

Teman-teman, kalau selama ini kalian masih tergantung pada server publik dan sering stres karena lag, mungkin sudah waktunya naik level. Punya server pribadi bukan cuma soal kenyamanan, tapi juga soal performa dan kendali penuh atas pengalaman bermain.

Dengan dukungan infrastruktur cepat dari Nevacloud, kalian bisa punya server lokal yang stabil, cepat, dan bebas delay. Cocok banget buat kalian yang pengin main serius, latihan e-sport, atau sekadar seru-seruan bareng komunitas. Jadi, daripada terus teriak “lag!” tiap match, kenapa nggak cobain bikin server sendiri aja? Karena di dunia gaming, kecepatan bukan cuma keunggulan tapi kebutuhan.

Ini Kisahku Menang Give Away Buku Kopi Dari Kang Maman Suherman

Campusnesia.co.id - Tahu sosok Kang Maman Suherman dari acara ILK (Indonesia Lawak Club) di stasiun tv Trans7 yang merupakan parodi dari acara populer Indonesia Lawyers Club Pak Karni Ilyas. Kang Maman selalu tampil belakangan sebagai sososk Notulen yang merangkum perdebatan sepanjang acara dengan gaya bahaya yang berirama bak puisi.

Ketika saya mulai bermain sosial media Twitter, tenyata beliau juga ada di sana dan aktif mencuit tentang banyak tema, misalnya bola, bercanda dengan Pak Amal dan sering mengangkat tema literasi, ini yang saya sukai.

Sebagai orang yang juga gemar baca buku, apa yang dilakukan Kang Maman di dunia literasi sangat menginspirasi. Bagaimana beliau berkeliling Indonesia berbagi ilmu tentang menulis, mengirim buku ke pelosok daerah agar minat baca meningkat dan lain sebagainya.

Dari postingan dan podcast beliau yang saya dengarkan di spotify, saya yang juga sedang merintis sebuah taman baca masyarakat bernama Pojok Baca Weron Poeple jadi semakin bersemangat.

Hingga tiba suatu hari tanggal 23 Oktober 2025 malam, beliau mencuit tentang Give Away Buku Kopi, ada dua puluh buku tulisan beliau dan dua puluh Kopi Komeng untuk dua puluh pemenang di instagram dan twitter dari Kang Maman yang bekerjasama dengan JNE, pertanyaanya "Daerah tujuan wisata yang paling tidak bisa kamu lupakan di mana dan mengapa tidak lekang dari ingatan."

Ini bukan kali pertama beliau membuat kuis give away berhadiah buku dan kopi dan juga bukan kali pertama saya melihat cuitan beliau tentang lomba serupa, namun entah mengapa ketika tahu pertanyaannya tiba-tiba ingatan saya jauh melayang ke masa kecil. 

Kala itu saya masih duduk di bangku kelas 6 sekolah dasar, SD saya mengadakan karya wisata dengan tujuan Taman Safari di Jawa Timur karena saya mabuk perjalanan dan termasuk anak manja keberangkatan saya ditemani oleh alm. Bapak saya yang bernama Pak Dardi.

Ini adalah salah satu momen terindah dalam hidup saya, berwisata bersama bapak langsung ke Jawa Timur, melihat aneka macam binatang secara langsung, melihat atraksi gajah dan burung parkit yang lucu serta momen beliau membelikan saya Es Krim Walls yang selama ini bagi saya yang anak desa hanya bisa menikmatinya di layar kaca. Rasa es krimnya kecut tapi kenangannya masih terasa manis hingga sekarang. Al Fatihah buat alm. Bapak.

Selang seminggu tepatnya tanggal 31 Oktober 2025 jam setengah depalan pagi, Kang Maman mengumumkan pemenang Give Away Buku Kopi di twitter dan betapa bahagianya saya karena akun @nandar_art masuk jadi salah satu pemenang yang akan dikirimi Buku dan Kopi Komeng.

Hari-hari setelahnya saya selalu deg-degkan setiap melihat kurir paket lewat depan rumah, jangan-jangan hari ini paketnya datang. Finally, hari ini Minggu 9 November 2025 paketnya beneran datang.

Isinya Kopi Komeng Houseblend Garut giling halus seberat 250gr dan buku karya Kang Maman berjudul "Ada Nama yang Abadi di Hati Tapi Tak Bisa Dinikahi". 

Respon pertama saya setelah membaca judulnya adalah "Deg.." darimana Kang Maman tahu kalau yang dikirimi buku adalah jomblo yang memang dalam hatinya ada nama yang masih tersimpan rapi namun sayang tidak atau setidaknya belum bisa dinikahi.

Dengan rasa penasaran saya merampungkan Bab I yang berjudul Cinta Adalah Jawabannya, berbeda dengan buku-buku yang selama ini sudah saya baca, buku karya Kang Maman ini walau tebal namun enak dibaca karena gaya penulisannya seperti layaknya puisi dan kalimat-kalimat yang pendek namun berirama.

Selanjutnya buku hadiah dari Kang Maman ini akan saya pajang di rak Pojok Baca Weron People bersama koleksi buku yang lainnya agar semakin banyak jomblo-jomblo lain yang baca he he.

Buat Kang Maman barangkali sedang melancong ke daerah Kabupaten Pati, monggo berkenan mampir ke pojok baca kami di Dukuh Weron Desa Tegalharjo Pati Jawa Tengah.

Oke sobat pembaca Campusnesia, saya rasa itu dulu postingan kali ini tentang Ini Kisahku  Menang Give Away Buku Kopi Dari Kang Maman Suherman. Sekali lagi terima kasih kepada Kang Maman untuk hadiahnya semoga Kang Maman senantiasa dilimpahi keberkahan, kesehatan dan kelancaran rizki, amin ya robbal'alamin.

Semoga bermanfaat, sampai jumpa.

Penulis

Nandar

@nandar_art

===

Baca juga:

- Ini Kisahku Membuat Pojok Baca di Desa Untuk Meningkatkan Minat Baca Generasi Muda

5 Tanda Website Anda Butuh Upgrade Hosting

Campusnesia.co.id - Apakah akhir-akhir ini website Anda sering mengalami kendala seperti lambat diakses atau bahkan tidak bisa dibuka sama sekali? Bisa jadi, penyebabnya terletak pada layanan hosting yang sudah tidak mampu lagi mengimbangi kebutuhan website Anda. Ketika website terus berkembang dan jumlah pengunjung meningkat, kapasitas hosting menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas performa website. 

Website yang cepat, aman, dan jarang mengalami gangguan tidak hanya membuat pengunjung betah, tetapi juga meningkatkan kepercayaan pelanggan terhadap brand Anda. Maka penting untuk mengenali tanda-tanda kapan hosting Anda sudah saatnya di-upgrade ke paket yang lebih berkualitas.

1. Bandwidth Sering Habis

Salah satu tanda paling umum bahwa hosting Anda perlu di-upgrade adalah bandwidth yang sering habis. Ketika bandwidth sudah mencapai batas, website bisa menjadi sangat lambat bahkan tidak bisa diakses sama sekali. Kondisi ini biasanya terjadi pada paket shared hosting murah yang memiliki kapasitas terbatas.

Jika Anda sering mendapatkan notifikasi penggunaan bandwidth berlebih, itu pertanda bahwa server tidak lagi mampu menampung jumlah pengunjung yang meningkat. Apalagi jika website Anda sudah mulai ramai karena promosi, event, atau peningkatan traffic dari media sosial.

Anda bisa mempertimbangkan untuk beralih ke paket hosting dengan bandwidth yang lebih besar atau melakukan upgrade ke VPS (Virtual Private Server). Dengan VPS, Anda mendapatkan alokasi sumber daya yang lebih stabil dan tidak berbagi dengan pengguna lain. 

2. Loading Website Semakin Lambat

Kecepatan website merupakan salah satu faktor penting dalam pengalaman pengguna (user experience) dan juga memengaruhi posisi di hasil pencarian Google. Jika halaman website Anda membutuhkan waktu lebih dari tiga detik untuk terbuka, besar kemungkinan pengunjung akan segera meninggalkannya.

Masalah loading lambat seringkali terjadi karena keterbatasan sumber daya server, terutama jika website Anda sudah mulai berat dengan banyak gambar, video, atau plugin. Upgrade ke hosting dengan performa cepat akan memberikan dampak besar pada kenyamanan pengguna sekaligus meningkatkan peringkat SEO Anda.

3. Website Sering Down

Website yang sering down atau tidak dapat diakses merupakan masalah serius, terutama untuk bisnis online. Setiap menit website Anda tidak aktif bisa berarti kehilangan calon pelanggan dan pendapatan. Masalah ini biasanya muncul karena server hosting tidak stabil atau uptime-nya rendah.

Shared hosting murah umumnya memiliki risiko downtime yang lebih tinggi karena sumber daya dibagi ke banyak pengguna. Ketika salah satu website mengalami lonjakan traffic, website lain dalam server yang sama bisa ikut terdampak.

Pilih penyedia hosting yang menawarkan uptime 99,9% agar website Anda tetap bisa diakses kapan pun. Selain itu, pastikan server menggunakan sistem pemantauan otomatis untuk mendeteksi masalah sebelum berdampak ke website Anda. 

4. Tidak Mampu Menangani Traffic Tinggi

Seiring waktu, traffic website tentu akan meningkat - apalagi jika Anda rutin menjalankan kampanye digital, promo besar, atau kegiatan pemasaran online lainnya. Namun, jika server hosting tidak mampu menangani lonjakan pengunjung secara tiba-tiba, website bisa menjadi lambat bahkan crash.

Ketika hal ini terjadi, jelas Anda perlu mempertimbangkan upgrade hosting. Website dengan traffic tinggi membutuhkan sumber daya khusus agar tetap responsif. Anda bisa beralih ke VPS Hosting atau Cloud VPS yang menawarkan alokasi sumber daya terdedikasi. 

Dengan layanan ini, website dapat tetap berjalan lancar meskipun sedang diserbu banyak pengunjung. Sistemnya juga lebih fleksibel karena Anda dapat menambah kapasitas sesuai kebutuhan tanpa harus migrasi server secara manual.

5. Membutuhkan Fitur Khusus yang Tidak Didukung Hosting Lama

Seiring berkembangnya website, kebutuhan teknis Anda mungkin juga semakin kompleks. Misalnya Anda ingin menambahkan sistem pembayaran otomatis, mengelola database besar, atau meningkatkan keamanan dengan sertifikat SSL. Sayangnya, tidak semua paket hosting standar mendukung fitur-fitur tersebut.

Jika Anda mulai membutuhkan pengaturan server yang lebih spesifik, instalasi aplikasi khusus, atau akses root, itu tanda bahwa sudah waktunya berpindah ke paket hosting yang lebih fleksibel. Upgrade ke WordPress Hosting atau VPS yang menawarkan kontrol penuh terhadap konfigurasi server. 

Kesimpulan

Menjaga performa website sama pentingnya dengan mengembangkan konten dan strategi pemasaran. Hosting yang berkualitas akan mendukung pertumbuhan bisnis digital Anda dalam jangka panjang. Jika Anda mulai merasakan salah satu dari lima tanda di atas - mulai dari bandwidth sering habis hingga butuh fitur tambahan, maka itu waktu yang tepat untuk melakukan upgrade hosting.

Pastikan Anda memilih penyedia yang menawarkan kecepatan, keamanan, dan fleksibilitas tinggi agar website Anda bisa terus berkembang tanpa hambatan. Untuk performa terbaik, pertimbangkan menggunakan layanan terpercaya dan berkualitas dari DomaiNesia.

Pengalaman Daftar Seedbacklink Beneran Dibayar Cocok Buat Tambahan Penghasilan Blogger

Campusnesia.co.id - Beberapa bulan lalu karena sering melihat berseliweran di timeline twitter saya bertanya pada seorang teman sesama blogger tentang platform Seedbacklink yang merupakan tempat jual beli backlink antara advertiser dan pemilik blog.

Terima kasih untuk mas Sitya dari Laptophia.com yang sudah bersedia saya tanya-tanya terkait plastform Seedbacklink dan rekomendasinya sehingga semakin mantab untuk mencoba.

Sebagai informasi Seedbacklink adalah sebuah platform teknologi pemasaran digital (martech) yang menjadi perantara antara pebisnis (advertiser) dan blogger/media (publisher) untuk mempublikasikan konten bisnis. Tujuannya adalah untuk membantu bisnis meningkatkan eksposur, jangkauan, dan reputasi online melalui berbagai layanan seperti publikasi backlink dan press release di media dan blog profesional. 

Setelah medaftarkan blog order tak kunjung datang, hingga pada akhir bulan Oktober lalu saya mendapat wa bahwa ada order masuk dari Seedbacklink dan harus segera dipublish. Tak pakai lama orderan tersebut segera saya publish dan mengirimkan link artikelnya. 

Sebuah notifikasi di dashboard menunjukkan bahwa orderan selesai, pembayaran masuk setelah dipotong biaya platform sebesar 25% dan bisa dicairkan sesuai ketentuan Seedbacklink yaitu sebulan 2 kali, pada tanggal 5 dan 25 setiap bulannya.

Kembali menghubungi mas Ditya saya diberi saran, sebaiknya mengajukan penarikan dana ke rekening pembayaran H-3 atau H-4 jika terpotong hari libur sebelum tanggal 5 atau 25 agar pembayaran masuk tepat waktu.

Hari ini, Selasa tanggal 5 November 2025 saya harap-harap cemas sesekali membuka rekening dan cek mutasi berharap pembayaran dari seedbacklink segera masuk. Benar saja sore hari jumlah nominal yang dijanjikan akhirnya masuk rekeing bank saya.

Bukti pembayaran dari seedbacklink

Jujur ini bukan platform jual beli backlink pertama yang saya ikuti, tapi baru ini benar-benar ada order masuk dan beneran dibayar. Semoga kedepan bisa dapat order lagi sehingga bisa jadi tambahan untuk biaya opersional blog setiap bulan.

Untuk sobat sesama blogger, saya rasa platform seedbackling cukup rekomended  untuk coba walau potongannya cukup besar. Pesan saya sesekali login ke dashboard agar tahu jika dapat orderan agar tidak sampai deadlinenya terlewati.

Kita bisa menentukan harga untuk setiap postingan di blog kita, akan ada 2 kategori yaitu artikel dari advertiser dan artikel yang ditulis oleh pemilik blog. Sebagai referensi sobat bisa lihat-lihat dulu blog atau website lain dalam menentukan harga agar menarik bagi calon advertiser namun juga tetap untung bagi kita sebagai publisher.

Bagi sobat blogger yang mau coba bisa lewat banner berikut ini:

Oke sobat Campusnesia, demikian tadi postingan kita kali ini tentang Pengalaman Ikut Seedbacklink Beneran Dibayar Cocok Buat Tambahan Penghasilan Blogger, semoga bermanfaat sampai jumpa.

Penulis

Nandar

===

Baca juga:

- Surveyon Website APK Penghasil Uang Yang Beneran Dibayar 

- Nyobain Jadi Publisher di Situs Bazoom dan Ternyata Beneran Dibayar Dollar

Manfaat Mencapai Rank Tinggi Dalam Permainan Strategi Online

Campusnesia.co.id - Mencapai level permainan tertinggi dalam sebuah permainan strategi online seperti permainan jenis MOBA (Multiplayer Online Battle Arena), Battle Royale, dan lainnya merupakan impian setiap pemain. Mencapai rank yang tinggi bisa memberikan keuntungan yang bisa dinikmati oleh pemain, seperti mendapatkan hadiah, item eksklusif, token atau mata uang virtual, mengikuti event eksklusif, membuka akses ke komunitas pemain yang lebih kompetitif, dan banyak lagi keuntungan lainnya.

Oleh karena itu, banyak pemain yang mencari jalan pintas dengan cara membeli akun dengan rank tinggi. Contohnya, pemain-pemain Mobile Legends yang beli akun ML terpercaya yang sudah mencapai rank tinggi dengan kemampuan yang istimewa.

Selain dengan cara membeli akun pro, Anda juga bisa merintis dari bawah usaha untuk menaikkan rank dengan cara beli diamond mobile legends murah yang bisa Anda gunakan untuk meningkatkan level permainan, seperti upgrade hero, membeli skin, mengikuti event eksklusif, dan banyak lagi. 

Keuntungan Mencapai Rank Tinggi

Memiliki rank yang tinggi menjadikan Anda berada pada lingkungan bermain yang profesional yang seterusnya bisa membuka jalan kepada Anda menjadi seorang pemain pro player dan berkesempatan mengikuti kompetisi profesional, seperti mengikuti olahraga eSport yang saat ini sudah banyak dipertandingkan di kompetisi tingkat internasional seperti SEA Games, Asian Games, dan kompetisi-kompetisi profesional lainnya

Perlu Anda ketahui, biasanya tim scouting eSport profesional mencari calon pemain yang akan direkrut dengan cara melihat ranking pemain di papan skor top global. Jadi semakin tinggi rank yang Anda miliki semakin besar pula kesempatan Anda untuk menjadi terkenal dan pemain profesional.

5 Tips Cepat Menaikkan Rank

Menaikkan rank di dalam sebuah permainan seperti Mobile Legends bukanlah hal yang mudah walaupun juga tidak begitu sulit asalkan tahu trik dan caranya. Berikut adalah tips menaikkan rank dengan cepat dan juga tips untuk menjaga tetap bertahan di rank yang tinggi.

1. Hero dengan win rate yang tinggi

Gunakanlah Hero yang memiliki win rate yang tinggi dan memiliki skill yang mumpuni, seperti kemampuan crowd control dan sustain yang luar biasa yang sering digunakan oleh pemain pro di turnamen atau kompetisi profesional. Contohnya, hero-hero seperti Rafaela, Novaria, Nathan dan Fredrinn.

2. Pilih 2 atau 3 hero

Pilihlah secara khusus 2 atau 3 hero yang benar-benar Anda pahami dan kuasai. Ini terbukti efisien dalam proses membangun hero dan menerapkan strategi serta belajar dari pengalaman pertempuran yang telah dilalui.

3. Pilih waktu yang tepat untuk bermain

Bermainlah push rank di waktu pagi sampai sore, antara pukul 07.00 sampai 15.00. Karena pada jam-jam tersebut cenderung bertemu dengan lawan yang lebih mudah ketimbang bermain di waktu malam. Ini karena, pemain dengan rank yang tinggi dan kompetitif kebanyakannya bermain di malam hari.

4. Bermain bersama teman

Bermainlah bersama teman Anda dan bentuklah tim untuk push rank bareng-bareng. Ini bertujuan untuk menghindari pemain-pemain toxic yang sering muncul saat bermain solo rank. Dengan bermain bersama teman atau tim, akan lebih kompak dan saling backup satu sama lain. Selain itu, Anda juga bisa lebih mudah menentukan strategi permainan sejak awal sehingga bisa memperkecil miss komunikasi yang biasa terjadi dalam pertempuran solo.

5. Gunakan build dan emblem yang sesuai

Pemilihan build item dan emblem bisa berdampak langsung terhadap performa hero Anda. Jadi, Anda bisa meniru build dan emblem dari pro player dan menyesuaikannya dengan gaya permainan Anda agar mendapatkan hasil yang maksimal.

Info Lowongan Kerja Partner SNS Executive, Distribution Administration dan Branch Admin Coordinator di PT Garudafood

 

Campusnesia.co.id - Untuk teman-teman pembaca yang sedang mencari lowongan kerja, kali ini kami hadirkan Info Lowongan Kerja di PT Garuda Food.

Sebagai informasi, PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Berdiri pada 1990, kegiatan bisnis Garudafood telah dirintis sejak 1979 oleh pendiri Perusahaan, Darmo Putro melalui PT Tudung Putra Jaya (TPJ) di Pati, Jawa Tengah. 

Saat ini, Garudafood memproduksi dan menjual produk makanan dan minuman mencakup tujuh merek, yaitu Garuda, Gery, Chocolatos, Clevo, Prochiz, Okky, dan Mountea yang mencakup berbagai kategori yaitu biskuit, kacang, pilus, pellet snack, confectionery, minuman susu, cokelat bubuk, keju, dan salad dressing. Hingga akhir tahun 2023, Garudafood melakukan ekspor ke lebih dari 30 negara dengan fokus utama pada negara-negara ASEAN dan Cina.

1. Partner SNS Executive

Active From 25 Oktober 2025 To. 15 November 2025

Job No. #4506

Work Location: Berau

Major: Any Major

Country: Indonesia

City: Berau

Employment Type: permanent

Position Level: supervisor

Year of Experience: 1

Education Level: Diploma

Job Function: sales

Job Requirements:

•Semua jurusan D3/S1

•Menguasai Microsoft Office : Ms Excel, Ms Word & Power point

•Memiliki passion dibidang marketing

•Pengalaman Minimal 1 Tahun sebagai Supervisor Sales FMCG

•Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan

•Diutamakan yang berdomisili Berau

Job Responsibilities:

•Membina dan memelihara hubungan baik dengan Partner SNS

•Melakukan verifikasi kelengkapan Partner SNS/ PS (salesman, armada,gudang,dan JKS)

•Membuat itenerary dan melakukan kunjungan rutin PS

•Melakukan koordinasi antara SNS dan Pemilik Partner SNS dalam pemenuhan kebutuhan Partner SNS

2. Distribution Administration - Bogor Selatan

Active From 27 Oktober 2025 To. 30 November 2025

Job No. #4509

Category Position: Administrasi

Work Location: Bogor selatan

Employee Status: PKWTT

Education Level: Sarjana

Year of Experience: 1 Years

Job Fields: Administrasi

Major: all Major

Job Requirements:

1. S1 semua jurusan, diutamakan Ekonomi / Akuntansi

2. Memiliki pengalaman di administrasi lebih disukai

3. Mampu mengoperasikan komputer, MS Office khususnya Excel

4. Bisa bekerja secara individu maupun team

5.  Terbiasa menangani dokumen pengiriman, invoice, retur, dan laporan penjualan harian.

6. Mengetahui Aplikasi Bosnett Lebih diutamakan

Job Responsibilities:

. Melakukan pencatatan, menyiapkan dan verifikasi dokumen pengiriman barang (DO, faktur, surat jalan, dan retur).

·  Menyiapkan dan mengarsipkan laporan penjualan harian, stok, dan distribusi barang dengan akurat dan tepat waktu.

·  Memastikan kesesuaian data antara sistem dan dokumen fisik (delivery note, invoice, retur).

·  Melakukan input dan update data transaksi distribusi ke sistem ERP atau database perusahaan.

·  Berkoordinasi dengan tim Sales, Warehouse, dan Finance terkait pengiriman, pembayaran, serta retur barang.

·  Membantu proses rekonsiliasi stok secara periodik bersama tim terkait.

·  Menyiapkan laporan administrasi distribusi untuk keperluan audit internal maupun eksternal.

·  Mendukung kelancaran operasional distribusi harian agar target service level dapat tercapai.

3. Branch Admin Coordinator - Depo Parigi

Active From 20 Oktober 2025 To. 22 November 2025

Job No. #4492

Work Location: Parigi, Sulawesi Tengah

Major: D3/S1 semua jurusan

City: Parigi, Sulawesi Tengah

Employment Type: Permanent

Position Level: Supervisor

Year of Experience: 1-2 tahun

Education Level: D3/S1 semua jurusan

Job Function: Supervisor Admin

Job Requirements: 

* Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan

*  Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai koordinator Admin

* Komunikatif, memiliki leadership yang baik / pernah memimpin tim 

*  Jujur, inisiatif, dan bertanggung jawab

* Diutamakan berdomisili di Parigi, Sulawesi Tengah

Job Responsibilities:

* Memastikan koordinasi tim administrasi berjalan dengan baik

*  Memastikan semua transaksi telah diinput ke dalam sistem

*  Memastikan semua aktivitas administrasi di cabang berjalan dengan baik

*  Mengelola administrasi terkait penjualan, seperti pengelolaan anggaran, pengajuan pesanan, dan pemantauan inventaris

*  Menyusun laporan penjualan, menganalisis data, dan menyampaikan informasi kepada manajemen

Sumber: https://career.garudafood.co.id/Page/JobList.aspx